2012
众所周知，企业文化是一种软实力，是一个企业的价值观念、思想道德、精神状态的综合反映。在某种程度上，即使一个企业“硬件”差一些，但只要企业文化建设得好，风气就好，就能给员工以信念，给企业以品格，给发
中铁四局沪（上海）昆（昆明）客专江西段7标经理部八工区主要承担7标4 487千米正线、4 6千米既有浙赣线改造工程施工任务，工程包括宜春东站改造、既有线拨接、宜春特大桥44 -45 转体连续梁、跨油专线56 -57 连续
中铁四局五公司抚（州）吉（安）高速公路B7标经理部自2011年6月进点以来，针对项目工期紧、任务重、标准高、难度大的特点，始终坚持以“弘扬红色井冈精神，建平安、优质、高效、廉洁工程”为工作方针，以工程进度
职业发展，是指职工获得组织帮助其获取目前及将来工作所需的技能、知识而在职业上取得进步的一种方法。从企业的角度来看，职业发展是企业对人力资源进行的知识、技能的发展性培训、教育等活动，在我国可以统称为
——中铁四局沪昆客专宜春制梁场团建工作做法 4月13日，中铁四局沪（上海）昆（明）客专宜春制梁场继蝉联江西宜春市团市委授予“青年文明号”荣誉之后，再次被授予中国中铁股份公司2011年度“青年文明号”称号。
循例，季度交替时，各单位开始上报上一季中心组学习心得，而公司党委则下达下一季中心组学习安排。不知不觉，假以通报、整改及考核，这般督导年而有余。本季所见中心组学习心得较之过往，理论联系实际之直抒己见
作为一名企业新闻宣传工作者，如何在有限的条件下，把企业电视新闻办好，和广大受众（这里特指企业职工）更贴近？结合参与创办公司电视台《关注》栏目的实践，笔者浅议企业电视新闻之创新。 做好听的新闻——形
