——中铁四局沪昆客专宜春制梁场团建工作做法

4月13日，中铁四局沪（上海）昆（明）客专宜春制梁场继蝉联江西宜春市团市委授予“青年文明号”荣誉之后，再次被授予中国中铁股份公司2011年度“青年文明号”称号。该场2010年5月安摊建点，以“激扬青春活力 奉献沪昆客专”为主题，始终把创建青年文明号工程作为推进团组织建设的一项重要工作来抓。扎实开展“大干四季度，献礼党代会”青春建功主题实践活动、江西团省委、中铁四局团委联合举行的“我为沪昆献青春”青年立功竞赛活动以及中铁四局沪昆客专江西段7标经理部“三讲三比”立功竞赛活动等，把青年文明号创建活动融入施工生产之中，充分发挥出团员青年的生力军作用。

一、以夯实团建基础工作为前提，扎实推进团组织建设

宜春制梁场团支部按照上级团委的总体工作部署，围绕生产中心，认真制订年度工作计划和季度工作计划，在做好青年团籍管理、团员推优入党、优秀团员青年举荐、团员青年思想调研、导师带徒、青年创新创效等基础团务工作的基础上，针对团员青年当中大部分分布于项目重要岗位，有工程部长、试验室主任、安质部长、物机部长、技术主管、现场队长等，在施工生产中起着举足轻重的作用的实际，因地制宜的把每月“三个一”活动纳入“青年文明号”创建整体工作安排中，坚持了“一月一期座谈会”、“一月一本期刊”、“一月一次考核”，扎实推进了组织建设。

二、立足施工生产和本职岗位，扎实开展青年创新创效活动

宜春制梁场团支部坚持以技术创新为导向，举办青年创新论坛、读书交流论坛，普及科技知识，以“青工培训”、“技能比武”、“传帮带”等行之有效的方式，积极带领团员青年围绕梁场各阶段施工生产重点开展“创新创效”活动。如针对900T箱梁浇筑箱梁梁面平整度控制质量的问题，梁场团员青年经过多次反复调整防裂网片、砼塌落度、浇筑工序、梁面收光操作、四点接口预埋等环节的不断改进和严格把关，大大改观了梁面平整度，达到预期目标，为箱梁的预制后期修整节约了成本，收到可观的经济效益。尤其是在2011年下半年，梁场团员青年针对梁场箱梁架设中存在的安装质量问题扎实开展技术攻关，勇于创新，成功研制出一种新型灌浆设备和无砟轨道预应力混凝土简支箱梁支座灌浆施工工艺，为沪昆客专架梁作业提供了有效保障。该工艺在2011年11月16日获得了沪昆客专江西公司萍乡指挥部颁发的绿牌，并在全线推广使用。

三、深入开展青安岗活动，抓好安全宣传和监督工作

宜春制梁场团支部成立青年安全生产示范岗领导小组，明确青安岗人员立足本职岗位，分工分区域负责日常检查记录、监督整改到位工作，并协助梁场安质部做好青年安全监督岗和日常安全宣传教育。通过活动的开展，广大团员青年真正的参加到施工安全生产中来，他们勇于发现问题、指出问题并改正问题，为施工生产的顺利开展建言献策，涌现出一批优秀的青安岗岗员，如25岁年轻的安质部长吴军。

四、坚持“一个中心，两个原则”，抓好青年员工维稳工作

2011年，受高铁建设降温、国家持续稳健货币政策和在建工程资金严重不到位等客观因素影响，宜春制梁场面临停工，部分青年员工思想有所波动。对此，制梁场团支部从实际出发，积极按照上级党委开展的“五讲”形势任务教育活动要求，认真贯彻落实上级团代会精神，把维护青年员工队伍稳定作为当前首要工作来抓，积极主动地走进青年员工当中，倾听青年员工的心声，通过开展“月月谈”、调查问卷、座谈、网络平台沟通等方式掌握一线青年的思想状况，对已休假的团员青年，团支部书记利用电话、网络等工具和途径，不定期与青年员工进行联系，关心他们的生活，了解他们的动态，做好想趁“休工”离开单位的青年员工的思想工作，尽力挽留，并做好维稳记录，及时向上级有关部门汇报。通过一系列的努力，宜春制梁场团支部在第一时间帮助青年员工解决困难和疑惑二十余起。

五、立足提高青年员工思想政治教育，深化青年文明号活动

宜春制梁场团支部通过召开座谈会、安全知识竞赛、朗诵比赛、征文、学习巨小林、“公司首届十大杰出青年”等先进人物事迹等形式，做好青年员工思想政治工作，启迪广大青年团员能够深刻领悟企业文化精髓，同时还积极响应上级党委号召，开展“责任胜于能力”大讨论活动、“我为公司，公司为我”主题读书活动，通过切切实实的读书心得体会撰写和大讨论来强化责任意识，教育和引导青年员工爱岗敬业、脚踏实地，帮助他们在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观。从而在制梁场形成了“同心协力、共同向上”的良好氛围，激发了团员青年争当优秀员工的热情，为创造青年文明号梁场打下坚实的基础。

通过扎实有效的工作，宜春制梁场团支部把创建“青年文明号”作为激发团员青年内在潜力，在本职岗位建功立业的有效的载体，在强化团员青年的主人翁意识上下功夫，在丰富团员青年的活动内容上下功夫，把握机遇，真抓实干，全面推动了制梁场工作。

宜春制梁场一月一谈心活动（张召/摄）

稿件录入：宋卓亚    责任编辑：李茂