中铁四局沪（上海）昆（昆明）客专江西段7标经理部八工区主要承担7标4.487千米正线、4.6千米既有浙赣线改造工程施工任务，工程包括宜春东站改造、既有线拨接、宜春特大桥44#-45#转体连续梁、跨油专线56#-57#连续梁等多个全线重点管控工程。八工区进点以来，全员参与，多措并举，深入开展精神文化建设、制度文化建设、行为文化建设、物质文化建设、廉洁文化建设，以先进的文化引领员工、教育员工、鼓舞员工，项目文化建设与施工生产、党建活动，齐抓共管、齐头并进。

一、加强组织建设，发挥项目文化建设的引领作用

进点伊始，沪昆客专八工区就把项目文化建设当成一项重要工作来抓，成立了以党支部书记、项目经理为组长，班子副职为副组长，各部门负责人、各队长、团支部书记为成员的项目文化建设领导小组，围绕项目施工生产，经理部分阶段细化了项目文化建设任务与目标，各成员分片抓创建、抓示范，每月有检查、有督促，形成合力，推动了项目文化建设工作的有序开展。经理部划拨专门款项支持项目文化建设，并定期对全员进行项目文化知识培训，除了项目领导授课外，还邀请五公司相关部门负责人、地方专家学者参与授课，形成全体员工广泛参与项目文化建设的良好局面。另外，该工区还分月对项目文化进行总结，将项目文化建设与工区不同阶段的重点关注结合起来，发动员工献计献策，保持项目文化建设持续推进。

二、加强制度文化建设，为项目管理精细化保驾护航

为了营造良好的生产、管理环境，沪昆客专八工区结合自身实际，严格制度，细化措施，大力贯彻《项目管理细则》，严格落实安全质量责任制，落实安全卡死制度、旁站制度、“三检”制度和安全质量问责制，尤其是加强对既有线施工、隐蔽工程施工、高空作业、带电作业等重点环节和工序的安全质量管理，切实防范安全质量风险。工区还制定了《安全、质量、文明施工评比办法》，每月的25日前后由项目经理、党支部书记带队组织有关人员进行安全、质量、文明施工大检查，根据安全质量标准化工地检查评分表对各项目队进行评比打分，准确地找出各施工队安全、质量、文明施工中的薄弱环节，指出存在的问题和不足，填发整改通知书，限期整改。

三、加强行为文化建设，倡导健康工作风尚

沪昆客专八工区采用自培、送配、委培、网培等方式大力开展员工培训，提高员工岗位技能。新员工进现场前都要进行安全质量培训，考试合格后方可上岗。另外，八工区还因地制宜地建立了综合会议室和乒乓球室，供员工学习、读书借书、看电视等休闲娱乐。利用“五一”、“十一”、“七一”等契机，见缝插针地开展文体活动，组织员工开展徒步登宜春明月山比赛、“百场体育进现场工地趣味运动会”等活动。同时，八工区还积极和地方政府一道开展联谊活动，不仅丰富了员工业余生活，又提升了企业形象，宣传了企业成果，展示了员工奋发向上的精神风貌。

四、加强廉洁文化建设，为施工生产提供纪律保证

沪昆客专八工区严格落实廉政建设责任制，积极开展廉政教育，深入推进廉洁文化建设，工区党支部在专门召开的抓好党建和思想政治工作会议上，党政负责人分别与工区副职领导和“六管”人员签订了党风廉政建设责任书14份，与外协队伍负责人签订廉政责任书29份，为项目和谐稳定发展提供了政治和纪律保证。另外，八工区还开展了廉洁文化书法、绘画作品征集活动，提高员工的廉洁从政、秉公办事意识。进点以来，每年的“全国法制宣传日”，八工区都邀请地方法制部门到工地现场对员工和协作队伍员工进行法制宣传，宣传内容涵盖消防知识、工地防盗、个人防抢与防骗、治安处罚等方面，号召大家知法、学法、懂法、用法。针对施工期地域位于城乡结合部，治安环境复杂的实际，八工区在全线成立了第一家“工地警务室”，确保工区财产安全的同时，也促进了地方治安稳定。

五、加强和谐文化建设，彰显企业良好形象

沪昆客专八工区进点以来就保持与业主、监理单位的良好沟通，坚持实行农民工“五同”管理，抓好企地和谐共建，创造良好施工环境。工区不等不靠，主动出击，积极与地方政府、街道、村组进行沟通协调，广为宣传工程概况、工期压力和征地拆迁情况，争取地方政府和居民的配合、支持，有效地促进了管段征地拆迁工作。2012年春节过后，宜春地区连续雨天，八工区施工的跨油库专用线连续梁56号墩旁一个直径1.2米的圆管排水涵，由于设计缺陷，水开始倒灌，淹没了村民大片菜地。八工区组织挖机、吊车、物资和施工人员，与当地村民一道，用两天时间修建了30节直径1.5米双排布置的圆涵，保证了排水顺畅。5月7日，宜春市袁州区湛郎街道办和红星社区的几名村民代表，将一面写有“忠于职守 为民造福”的锦旗送到了八工区。

六、两个文明建设相结合，为施工生产提供动力支持

沪昆客专八工区坚持物质文化与精神文化建设相结合，以精神文化引领项目管理行为和员工行为，面对2011年以来的严峻形势，八工区大力开展“书香育人 助力发展”读书活动，划拨专款购置书籍丰富工区图书阅览室，员工通过“读书、思考、调研、献计”，积极撰写读书心得体会49篇。读书学习与思想教育相结合、与促进管理相结合、与提高效能改进作风相结合、与提高个人文化素养相结合，使读书活动与其他工作相互促进，相得益彰，收到实效。八工区还大力加强维稳工作，从外协队伍进场开始，就把关注农民工兄弟的自身素质、生存状况和生存环境当作切入点，切实做好“五同”管理，至今未发生一起农民工欠薪、讨薪事件，有效地促进了项目综合管理。同时，八工区开展了“沪昆客专党旗红，红土地上争先锋”、“党员突击队”、“青年突击队”、创岗建区等主题活动，营造了浓厚的大干氛围。

沪昆客专八工区宜春东站大拨接（濮吉平/摄）

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