2008
3月18日,公司召开了总部第二次岗位竞聘动员大会,拉开了新一轮人事用工分配制度改革的序幕。也标志着公司理顺总部管理职能、提高机关效能建设迈出了实质性一步。 “企业要发展,必须进行改革,不改革就没有出
坚定的理想信念和健康的生活情趣密不可分,保持高尚的精神追求和理想信念,培养健康的生活情趣是党中央在新形势下对领导干部提出的新要求。个别领导干部之所以出现“苦难的童年,奋斗的青年,上升的中年,悲惨的
在这阳春三月的好时节里,伴随着全国两会的春风,公司“三会”胜利闭幕了。与会代表们带着全体员工的希望,带着会议的新精神,陆续返回各自的工作岗位。接下来我们要做的,就是抓紧贯彻落实“三会”精神。在短短
公司“三会”已经胜利闭幕。当前的首要任务就是贯彻落实好“三会”精神,这关系到今年全公司各项工作能否取得新突破,关系到能否实现“效益年”的目标,关系到企业能否实现又好又快发展。连日来,公司各单位相
近年来,责任意识逐渐成为企业衡量一名员工价值的行为标准。为了增强员工的责任意识,各个企业结合实际开展了形式多样的责任教育活动。笔者认为,无论是开展责任教育,还是履行责任,关键在于坚持。何谓“坚持”
在岁末年初之时,公司提出了责任与忠诚的员工意识教育活动,并在活动中提出了“要服从与执行,要换位思考,统一思想,把公司当一条船,同舟共济”;“企业就是你的船,需要每名员工从企业理念(信任)、职业操守
据报载,多年来,山东郯化集团居安思危,常年鼓励职工针对生产、设备、技改、经营、服务等企业管理各个环节,进行揭短亮丑活动,并定期组织大家会诊。每年用于揭短的职工奖励金额在10余万元。去年,该企业面对市