2008
3月18日，公司召开了总部第二次岗位竞聘动员大会，拉开了新一轮人事用工分配制度改革的序幕。也标志着公司理顺总部管理职能、提高机关效能建设迈出了实质性一步。 “企业要发展，必须进行改革，不改革就没有出
坚定的理想信念和健康的生活情趣密不可分，保持高尚的精神追求和理想信念，培养健康的生活情趣是党中央在新形势下对领导干部提出的新要求。个别领导干部之所以出现“苦难的童年，奋斗的青年，上升的中年，悲惨的
在这阳春三月的好时节里，伴随着全国两会的春风，公司“三会”胜利闭幕了。与会代表们带着全体员工的希望，带着会议的新精神，陆续返回各自的工作岗位。接下来我们要做的，就是抓紧贯彻落实“三会”精神。在短短
公司“三会”已经胜利闭幕。当前的首要任务就是贯彻落实好“三会”精神，这关系到今年全公司各项工作能否取得新突破，关系到能否实现“效益年”的目标，关系到企业能否实现又好又快发展。连日来，公司各单位相
近年来，责任意识逐渐成为企业衡量一名员工价值的行为标准。为了增强员工的责任意识，各个企业结合实际开展了形式多样的责任教育活动。笔者认为，无论是开展责任教育，还是履行责任，关键在于坚持。何谓“坚持”
在岁末年初之时，公司提出了责任与忠诚的员工意识教育活动，并在活动中提出了“要服从与执行，要换位思考，统一思想，把公司当一条船，同舟共济”；“企业就是你的船，需要每名员工从企业理念（信任）、职业操守
据报载，多年来，山东郯化集团居安思危，常年鼓励职工针对生产、设备、技改、经营、服务等企业管理各个环节，进行揭短亮丑活动，并定期组织大家会诊。每年用于揭短的职工奖励金额在10余万元。去年，该企业面对市
