在岁末年初之时，公司提出了责任与忠诚的员工意识教育活动，并在活动中提出了“要服从与执行，要换位思考，统一思想，把公司当一条船，同舟共济”；“企业就是你的船，需要每名员工从企业理念（信任）、职业操守（责任）和个人发展（理想）三个方面思考问题，要充分认识到个人与企业共同发展，才能把握前行的方向”；“抓住机遇，展示自我。态度决定一切”等积极向上的思想意识，让人受益匪浅。其实公司所给我们提供的也仅是一个舞台，对工作负责才可能干一番事业，忠诚于公司才可能成就一番事业。没有做不好的工作, 只有不负责任的人。实际上，每一个员工都希望把自己的工作做好，都希望通过自己的努力来获得领导和同事的认可。

人都有信念，信念其实就是责任。而忠诚是一种对工作所承担的责任，是一个人从事职业的职业道德，是一个人承担某一责任或者在工作中表现出来的敬业精神。如果养成对自己工作高度的责任感和忠诚，你就能在逆境中勇气倍增，就能让有限的资源发挥出无限的潜力。在公司里，忠诚能够确保公司健康运营，公司的员工如果不忠诚，那么公司很难有好的发展，而员工也很难实现自己的人生价值，如果每个人都对自己的工作负责，忠诚与自己的公司，那何愁公司不铮铮日上？何愁员工不加薪？

人活在世上，应该有所为，有所不为，我们都在追求个人的人生价值和名声。如果我们公司的每一位员工都能把发展的责任扛在肩上，并与公司共成长，那么公司必定蒸蒸日上。如果公司的员工都把自己的工作做好，并在具体的工作中细致的走好每一步，那么他的理想肯定能实现。

其实公司就是一条大船，而这条船不是公司某个领导的，而是我们大家的，领导只是领航人。公司这条大船要靠我们每一位员工奋力划桨才能冲向一个个胜利的彼岸。而我们每一位员工又要靠公司这条船才能实现自我价值，公司这条船是员工展示才华、实现人生价值的舞台。我们对公司这条船的负责和忠诚就是对自己的负责和忠诚，只有船上所有人踏踏实实肯付出，船才能一帆风顺的使向胜利的彼岸，我们的事业才会捷报频传，这一切只有真正付出的人才能最终得到回报。我们自己在讲责任与忠诚的同时，还要带动我们身边的人共同讲责任与忠诚，我相信只要我们肯付出，公司必定会给我们应有的回报。

公司里的员工因所处岗位不同，责任也不同。但是不论他的职务高低，只要他是公司的一员，他就负有对公司的责任，职务越高责任越大。正是每个员工对自己的工作负责和对公司的忠诚，才能使公司走过40多个风风雨雨的春秋，我们在享受公司给予我们的权利的同时，就要承担相应的责任，享受的权利越大，承担的责任越大。

2008年已经到来，无论是公司还是员工，都是崭新的一年，新年新气象。相信在新的一年里，在公司领导的正确领导下，公司定能蒸蒸日上，而我们每一位员工的事业也会捷报频传。

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