五年步履铿锵，五年砥砺奋进。

2019年第四次党代会以来的五年，是中铁四局五公司推进高质量发展历程中不平凡的五年，也是公司各项事业取得显著成就的五年。公司工会紧紧围绕企业发展目标，全面落实局工会和公司党委决策部署，坚持践行“发展为先，职工为本，基层为重”工作理念，充分发挥自身优势，认真履行工会基本职责，不断深化工会组织宣传教育、民主管理、权益维护、普惠关爱、文化建设等各项工作，实现了维护职工合法权益和推进企业健康发展“双赢”。

聚力政治引领 筑牢思想根基

五年来，公司工会坚持用党的创新理论武装职工，用正确舆论引导职工，用先进文化培育职工，把广大职工紧紧凝聚在党的周围，确保工会工作的政治方向。通过集中学习等形式牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”;广泛开展理想信念教育，推动思想教育更加走深走实;持续开展向基层送文化、送演出、建书屋等活动，强化一线文化阵地建设;组织人员参加排练局大型原创场景歌舞剧，举办公司企业文化节晚会等活动，充分展现职工良好精神风貌。

“学党史 听党话 跟党走”红色文化疗养活动

“品经典 传亲情 喜迎二十大”家书诵读会

福(州)厦(门)铁路8标项目部被全国总工会命名为“职工书屋示范点

公司合唱《传奇》(《迎风飘扬的旗》获得局企业文化节合唱比赛最佳演唱奖

聚焦中心工作 彰显发展之力

五年来，公司工会保持“劳动竞赛促效益”的优良传统，持续开展的“五比五看”劳动竞赛，充分激发职工创造活力;以安全生产月为契机开展“安康杯”竞赛，落实群安员“52523”工作法，扎实做好群众安全生产工作;扎实举办年度职工技能大赛，深入促进职工全面发展;构建职工创新创效活动体系，大力开展“五小”、QC攻关、“万众创新”等工作，强化技术基础;深度探索农民工“五共”管理新模式，打造农民工素质技能提升“加油站”，将劳动竞赛、技能比武等工作向农民工延伸。

东莞松山湖水厂举办重点工程劳动竞赛“施工技能大赛”主题活动

汕湛高速惠清项目TJ13标获广东省五一劳动奖状

赣新大道项目开展“工人先锋号”创建活动

九江水环境两河分部获全国“安康杯”竞赛优胜班组

丰富职工生活 建设和谐企业

五年来，公司工会聚焦职工文化工作。持续深化“奋进杯”片区体育活动和智慧女性系列活动等多项特色品牌工作，不断提升工作品质，紧密围绕企业中心和工作实际，切实开展职工摄影展、主题征文、文艺晚会等文化活动，提高职工幸福指数，并广泛宣传先进典型，营造“比学赶超”浓厚氛围。

公司第三届“奋进杯”五人制足球比赛

“庆三八 百味年华”第三届智慧女性论坛

“剪贴美好 智慧生活”女职工剪纸DIY活动

公司举办第三届青年集体婚礼

“梦起浔阳 从心启航”迎新晚会

突出维权主业 践行宗旨之本

五年来，公司工会积极做好职工关心关爱，全面落实“三让三不让”承诺，持续深化工会主席“六个到家”，广泛开展“春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动，全面落实、优化年度职工疗休养、体检和妇科普查，积极推进职工心理健康辅导，抓好职工互助补充保险管理，做好职工意外伤害、重大疾病、女职工特殊疾病、职工子女意外保障计划的续保和理赔，持续开展特色鲜明、内容丰富的职工疗休养工作，把党和企业的温暖传递给广大职工。

节前走访慰问离退休党员和困难职工

为新婚职工送上祝福

"夏送清凉”慰问活动

"金秋助学”慰问活动

心理健康讲座走进公司各项目

加强组织建设 激发活力之源

五年来，公司工会围绕增“三性”、去“四化”，稳步推进各级工会组织建设,不断增强工会组织的凝聚力和吸引力。坚持“三同步”原则为新建项目配齐配强工会干部，扎实推进基层工会组织标准化建设，加强基层工会主席的素质提升。充分运用微信公众号、网站等新媒体，全方位及时有效传递工会工作的好声音，加强工会重点工作的总结宣传。以制度建家、关爱建家、文化建家为抓手，广泛开展“幸福之家”创建，努力为职工营造温馨、愉悦、积极的工作、生活环境。

活力家园建设活动

安全家园建设活动

创新家园建设活动