漳州讯 “深入贯彻中央八项规定精神学习教育，绝非走过场、喊口号，我们要进一步提升自身思想认识，强化责任担当，加强自身建设，提高履职能力，全力推动中央八项规定精神在项目走深走实。”6月14日，中铁四局五公司漳(州)汕(头)高铁福建段3标项目部党总支专职副书记陈勇在中央八项规定精神集中学习会上强调。

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，面对新形势新任务，该项目部党总支聚焦主题、把握关键，一体推进“学查改”，确保学有质量、查有力度、改有成效，不断将学习教育引向深入。

深学细悟，在“学”有质量中筑牢思想根基。3月27日，项目部党总支召开学习教育启动会，立足实际，把学习教育贯穿项目建设全过程，在学习形式上坚持与理论学习中心组、“三会一课”、主题党日相结合，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，融合个人自学与集中研学，引导党员干部在深学细研中明底线、知敬畏。构建“线上+线下”学习矩阵，线上依托国资e学网络课程、上级党组织学习教育专栏，线下打造“读书角”、购置《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》等书目，组织集中学习会，带领党员干部原原本本、逐字逐句研读中央八项规定及其实施细则原文，真正将中央八项规定精神刻进骨子里、融入血液中。目前，项目部党总支已开展集中学习4次，讲专题党课1次，实现学习全覆盖，营造了以学促干、知行合一的浓厚氛围。

精准查摆，在“查”有力度中深挖问题之源。问题查摆是作风建设的关键环节，必须“查有力度”。项目部党总支迅速响应，第一时间对照中央八项规定及其实施细则，精准锁定“四风”问题的“新马甲”，紧盯收送节礼、公车私用、超标准接待等老问题，严查“吃食堂”“空卡”“签单”等新表现，用“显微镜”找准症结所在，扭住不放、深入纠治。组织全体党员干部以中央八项规定精神为标尺，由班子成员发挥“领头雁”作用，利用周交班会、党员大会等方式，带头对照排查自身思想作风是否存在偏差，履职是否存在风险，精准定位、靶向发力，坚决防止小问题变成大错误。此外，项目部党总支积极拓宽问题收集途径，通过与新员工、青年员工面对面座谈交流，借助职工代表大会、厂务公开栏等渠道，主动倾听员工声音，广泛征集意见，将员工反映强烈的问题摆在首位，明确责任主体，制定整改计划，确保问题查摆见人见事、见根见底。

扎实整改，在“改”有成效中构建长效机制。项目部领导班子成员对照“两个问题清单”，通过个人自查、征求意见，深刻查摆自身在工作作风、纪律意识等方面的问题。项目部党总支坚持“当下改”与“长久立”相统一，对领导班子查摆出的10余条问题，坚持举一反三，对于能够立即整改的问题，立行立改，不拖延不推诿，如针对上班作风问题已下发通报;对于一些复杂问题，制定详细整改计划，明确整改时间，让员工切身感受到学习教育带来的新气象、新变化。项目部党总支结合整改工作，从制度机制上找原因、补漏洞，全面排查梳理现有文件制度，如进一步完善公车用车、食堂管理等管理制度。同时，加强制度执行力度，由项目部纪检委员牵头，定期对清单问题进行细致排查，确保风清气正的政治生态能够常态长效。（张宇杰）