6月，全国第十一个“安全生产月”如期而至，作为企业的生力军，团组织是否应该有所行动呢？对此，笔者结合企业精细化管理要求，浅谈几点建议。

加强学习培训，提升安全意识。团员青年员工是基层项目一线最活跃的团体一份子，广泛分布于项目前沿管理岗位。有条件、有阵地、有岗位和有责任把自己置身于安全管理全过程。六月份，项目团组织可以利用安全团课、安全知识讲座、青年座谈会等形式组织培训，学习安全生产方针政策和法律法规、安全操作规程、劳动保护法规、安全应急预案、专项安全方案交底等，拓展知识面，提升安全防范意识。同时，可以结合项目实际，创新活动方式，开展安全知识竞赛、岗前宣誓、提安全合理化建议、QQ群讨论、张贴宣传标语画报等形式多样的青年安全活动，增强安全生产责任感和紧迫感，形成“学安全知识、做安全员工”的良好态势。

开展“岗、队”活动，营造安全氛围。“青年安全生产监督岗”和“青年突击队”是团组织开展安全排查活动最好的载体。可以联合项目安质部门，按照相关要求，按照《青年安全生产监督岗管理办法》，认真履行岗位职责，不定期到隧道、地铁、深基坑、高边坡等安全风险较大的施工现场巡查，坚决制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等“三违”行为，并做好相关记录；及时召开青安岗岗员例会，通报近期青年安全生产情况，定期向项目安质部或领导汇报，督促相关外协队伍进行隐患整改，切实发挥出青安岗作用。青年突击队可开展“赛安全”活动，向排解项目“急难险重新”任务中的安全隐患发起突击，紧盯现场施工过程，严把隐蔽工程质量关，加强技术交底指导，严查不规范施工，必要时对相关作业人员进行单独培训，以实际行动和良好成效促进全员讲安全的意识得到提升。

组织检查考核，扩大安全辐射面。讲安全，关键在落实，切忌各项活动流于形式。团组织可利用检查和考核为手段，确保安全生产活动有的放矢。定期或不定期组织安全知识培训考试，以试促学，学以致用，巩固青年安全监督岗岗员、青年突击队队员“要我安全”转变为“我要安全”的规范操作意识和岗位技能；加大施工现场检查频率和范围，紧盯安全隐患整改环节，坚持跟踪督促，扩大安全生产月活动的影响力，推动安全工作常态化、规范化。

稿件录入：吴嘉隆    责任编辑：李茂