9月2日，中铁四局五公司高校毕业生回访座谈会在龙川至怀集公路TJ25合同段项目经理部举行，该部4名新入职的大学生参与座谈并分享了工作以来的经历与感受。

活动中，公司走访人员通过与新员工及导师谈话等方式，第一时间掌握新员工的思想状况及工作情况，并积极为他们答疑解惑，力所能及地为他们解决困难。座谈会上，走访人员还对项目对于存在的较为突出和普遍性的问题及时向相关部门和项目分管领导反映、落实具体解决措施，全面确保公司新员工顺利度过“思想不稳定期”。

新员工表示，经过两个月的工作已经适应了工作环境，项目领导对自己非常关心，生活上没有后顾之忧，工作上成长迅速，与自己的导师早已成为了良师益友。今后会立足岗位，以解决现场实际问题出发，不断提升自己的能力，为企业的发展努力。

自建点以来，该部党委高度重视新入职大学生的培养工作，开展了座谈会、茶话会、培训会、迎新会餐等系列活动，并组织项目主管领导对新员工进行入职鼓励与指导，让新员工更快了解项目文化、融入项目大家庭，调整入职心态，投入到现场施工生产中来。

项目部新员工座谈会

稿件录入：李炜（文/图）    责任编辑：牛亮