10月11日，在瑞赣经理部自办搅拌站的办公室里，人声鼎沸，路过的人禁不住驻足向内张望，以为发生争吵，但看见屋内的人脸上洋溢着兴奋地表情，不禁释然，嘴里嘀嘀咕咕的走开。
原来，这是搅拌站第一次分发兑现奖金。瑞赣经理部搅拌站是经理部唯一自办项目，由4名员工组建而成，配备两台750型搅拌机，负责全线36873.27m3混凝土生产，任务重，压力大，如何确保混凝土正常及时地供应，以及混凝土数量、质量在有效的控制范围之内，这个问题摆在经理部领导班子面前。班子成员通过调研、座谈拿出了搅拌站承包给4名员工的工作思路，承包方案中规定：每月混凝土生产数量；机械保养；材料消耗；混凝土质量合格率以及安全生产等方面内容，完成好进行奖励，完成不好给予处罚。极大地调动了员工工作热情和积极性。进入9月份，是开展“大干120天”劳动竞赛第一个月，该部承建的龙坑高架桥、峡山高架桥也进入高空作业阶段，混凝土浇筑时间长，需要轮班连续作业，这给搅拌站员工提出了挑战，他们克服重重困难完成了4000 m3混凝土的生产，并获得兑现奖励1600元左右。
目前，搅拌站已顺利完成混凝土生产8652.58 m3。
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