将于2008年1月1日起，正式施行的《中华人民共和国劳动合同法》的公布，旨在进一步完善劳动合同制度、明确合同当事人权利和义务，保护劳动者合法权益，构造和发展和谐稳定的劳动关系。为工会开展协调劳动关系维护职工权益工作提供了法律保障，为劳动者维护自身的合法权益的工作提供了强有力的法律武器。

宜万经理部工会遵照上级工会的“通知”精神，近日来，认真组织工会干部和广大职工、农民工认真开展了学习、宣传、贯彻《劳动合同法》的活动。一是通过各种会议宣传《劳动合同法》的重要意义，张贴原文。购买《劳动合同法》小册子下发所属单位。二是开展了学习《劳动合同法》有奖知识征答活动，印发试卷80份下发各队、部门及外协队伍，并设立一等、二等、纪念奖若干。三是将《劳动合同法》逐步贯彻到实际工作中去。经理部以宣传贯彻《劳动合同法》为契机，狠抓劳动合同制度的建设，进行自查规范劳动合同等各项内容，构建和谐合法的劳动关系。

经理部广大干部、职工、农民工学习《劳动合同法》慰然成风，进一步明确了学习《劳动合同法》的重大意义，为提高以法管理项目，创建和谐劳动关系注入了新的活动。

稿件录入：程耀智    责任编辑：