共青团中铁四局五公司三届五次全委会召开

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2015-03

新闻来源：公司团委浏览次数：日期：2015-03-30

3月25日，共青团中铁四局五公司三届五次全委会在九江召开，会议全面总结了2014年共青团工作，分析了当前共青团和青年工作面临的新形势，部署了2015年各项任务。五公司纪委书记卢志刚与会并作重要讲话，五公司团委书记吴嘉隆主持会议，各基层团干及应邀代表共计38人与会。

2014年，五公司大力实施“人才强企”战略，打造“关爱青年”工程，公司创新推行了高校毕业生经济扶持政策，对2005年以来引进的大学生进行了专项经济扶持补贴，并大力引进了盾构等专业技术人才，并从工作、学习、生活各方面给予他们关爱和帮助。五公司团委以公司“三会”精神为主线，不断加强思想政治、企业形势任务教育，不断夯实团建基础工作，扎实推进青年安全工作，坚持抓好新入职大学生的培养教育工作，建立了固定的、有效的人性化沟通关怀机制，通过组织开展了青年安全文化巡展、青年技术人员夏令营、户外拓展、单身青年联谊等特色活动，举办了第二届青工技术比武大赛，充分发挥“青年突击队”、“青年安全监督岗”等有效载体，有力推进了项目的施工生产。

2015年，五公司团委将围绕公司当前面临的形势和发展任务，加强形势任务教育，夯实团组织的基础建设，大力开展“青年突击队”行动；公司团委还将通过为青年员工牵一次红线、看一场电影、过一次生日、进行一次心灵对话、解决一个实际困难的“5帮1”行动，进一步的去关爱青年员工的成长成才，提升青年员工的贡献力，为实现企业做强做优，捍卫股份公司三级施工企业20强荣誉做出团组织应有的贡献。

会上，卢志刚为获得2014年度四局“十佳项目团组织”、“青年文明号”、“基层优秀团干”单位和个人颁发奖牌，并为与会团干发放了《于丹<论语>心得》一书，对共青团2014年工作给予了高度评价，并结合自身经历对公司广大团员青年提出了四点殷切希望。一是要适应环境，勇于当担。基层青年员工面对自身的工作环境时，要克服困难、挑战自己，发挥青年人的优势，明责任，敢担当，厚积薄发方能早日成长成才。二是善于钻研，提高素质。要加强学习企业规章制度、管理规章制度、自身业务知识等方面的学习，项目团组织要多开展技术交流，业务培训活动，加强“导师带徒”活动的考核力度，促进青年员工提高自身的素养，岗位成才。三要注重执行，加强沟通。要高效的完成上级交办的工作，注重交流沟通，加强团队意识，打造一个高效团结的青年员工队伍。四要调整心态，茁壮成长。企业的发展归根到底是人才的竞争，只有勤勉工作，认真办事，在工作上要严格要求自己，爱岗敬业，戒骄戒躁，在实现自身发展的同时，也为推动公司企业做强做优，持续发展做出自己应有的贡献。

“服务青年、服务项目、服务企业，只有为青年员工搭建活动平台，集思广益，才能找寻到青年员工热爱的活动，才能让团的凝聚力更为增强。”会上，五公司深圳地铁11标松岗站、宝兰客专2标三工区、瑞九铁路2标、咸宁西高速1标经理部等先进基层团组织团干作了工作经验介绍。