8月29日，中铁四局五公司2014年第二次政治工作会议在九江召开，会议全面回顾了前七个月党群各部门工作推进情况，通报了业务工作情况，安排部署了后五个月政治工作要点。

五公司董事长、党委书记李辉、党委副书记何宝柱、调研员李会兴出席会议并讲话。五公司各基层单位党组织书记及总部党群部门人员共70余人参加了会议。何宝柱主持会议。 

2014年公司党建思想政治工作的指导思想是：坚持以党的十八届三中全会精神为指导，以加快成就四局一流企业为目标，以实干做优上台阶为中心，全面贯彻落实公司第三次党代会精神，进一步加强党的建设、加强领导班子和干部队伍建设，推进企业文化建设，不断强化政治核心和服务保证作用，为企业做强做优提供坚强的政治保证和动力支持。 

李会兴就工会工作提出了三点要求：一是要认真贯彻落实公司2014年第二次工作会暨劳动竞赛动员大会精神，结合“大干120天劳动竞赛”活动要求，有措施、有计划、有指标的将各项工作组织安排好。二是要以安全生产为重心，切实发挥好群安员以及青安岗在安全生产的过程监督作用。三是在大干期间，要关心好职工生活，细致把握青年员工的思想动态，做好员工的维稳工作。

何宝柱对书记寄语了三点希望：一是书记、党群干部在企业全面深化改革的过程中，要时刻保持目标不变、镜头不换、思想不乱。全面深化改革对思想政治工作提出了更高的要求，各书记务必要以更加务实的工作态度，紧紧围绕工程项目生产实际，做出实效。二是书记是项目班子的班长，对项目班子团结、廉政建设、精神文明建设、职工队伍建设负总责，各书记要不断提升履职能力。三是书记要抓好基础工作，上下联动，提升党建思想政治工作水平。

李辉向公司党群干部及参会的51名书记提出了六点意见。一是要立足岗位，做好书记的本职工作。尽管目前项目征地拆迁、地方协调等工作占据了书记越来越多的时间和精力，但书记的本职工作不能丢，特别是今后五个月党建思想政治工作要紧紧围绕区域党建、党群协理员、理论中心组学习、企业文化节等重点工作来开展。二是要立足项目，强化班子建设及考核。各书记要加强班子整体建设，切实发挥班子整体作用，形成合力，书记作为班子管理的第一责任人，要率先垂范，加强班子考核，提升项目班子成员的履职能力。三是立足长远，强化人才队伍建设。目前，人才的短缺已成为制约五公司发展的主要矛盾，人才来自于基层，培养在基层，各项目在加强人才储备的同时要不断优化人才结构，强化人才梯队建设，对新入职员工，要从生活上关心、从工作上关怀，通过导师带徒、谈心活动、拓展活动等一系列有效措施稳定人才队伍。四是立足服务，持续加强工会工作。以“三工”建设为载体，结合项目管理，切实加强职工、协作队伍工作、后勤的管理，依靠软件服务管理来提升三工建设质量，同时要切实发挥群安员的安全监督作用，切忌流于形式。五是立足机制，抓反腐倡廉工作。书记要率先垂范，正人先正己，加强项目全员的廉政思想教育，远离“黄、赌、毒”。严格把好项目物资采购、废旧物资处理、报销等方面的签字关，在重大问题要坚持原则，坚持党性。六是要立足引领，抓好宣传工作。切实做好全面深化改革、精细化管理以及局、公司下半年工作会精神宣贯。

会议现场

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