8月7日，中铁四局五公司2011第二次政治工作会议召开，对今年前七个月工作进行了回顾，对后五个月工作进行了全面部署。五公司党委书记、董事长贾恩增、纪委书记朱钢、工会主席李会兴出席会议并讲话。五公司各单位党组书记、党群部门负责人及相关政工人员50余人参加了会议。五公司党委副书记何宝柱主持会议。

前七个月以来，五公司政治工作紧紧围绕企业经济效益中心，按照年初公司党委的工作部署，不断改进创新，开展了大量富有成效的工作，为企业持续稳定发展提供了坚强保证。思想政治工作持续开展，项目班子建设组织有力，创先争优务实创新，标准化党建特色鲜明，企业形象选树有的放矢，群众工作和谐推进。

贾恩增指出，全公司的思想政治工作要始终“围绕生产经营中心，抓住创先争优主题，贯彻落实好两个《实施意见》”而进行，广大干部员工要一如既往，发挥优良传统，传承优秀文化，把工作做好，以实际行动向党的“十八大”献礼。

贾恩增强调，当前五公司主要任务是认真贯彻落实好2011年第二次工作会会议精神，应对挑战，坚定信心，确保年度各项目标完成。一是要抓好形势任务教育。随着铁路建设市场的萎缩，公司生产经营压力急速增大。加快转型、科学发展，挖掘管理潜力，合理解决企业内部矛盾，是实现企业持续健康发展的根本出路。各单位要通过领导班子会议、员工大会等形式，讲形势、摆措施、抓工作，确保队伍稳定。二是要抓生产任务的落实。要按照“量入而出”的原则，合理组织施工生产，确保上缴款、员工利益的落实。三是要抓好干部队伍建设。“政治路线确定好后，干部是决定因素。”广大干部要带头知规矩、懂规矩和守规矩，强化保密意识，要通过加强项管会建设，落实好“三重一大”，提升项目管控水平。四是要抓好稳定工作。思想政治工作是党的优良传统。有损于国家、企业和个人的事不要做，对待员工要“多一些鼓励，少一些批评；多一点安慰，少一点指责；多一点思想上关心，少一点生活上冷淡”，合理处理好企业内部矛盾。五是要抓好书记自身修养提素。要按照“找准位置，坚持原则，提高素质，干好本行”的原则，加强各项规章制度和业务知识的学习，提高政治素质和品德修养，打造团结有力、战斗力强、凝聚力强的好班子。

何宝柱结合五公司安哥拉社会住房经理部海外党建思想政治工作的一些典型经验做法，对下一步工作提出了四项要求。一是对宣传舆论导向作用的再认识。要通过做好企业内部舆论的正确引导，让广大员工清楚认识国内外建筑市场的环境和企业的发展方向，清楚认识企业面临的形势和固有的优势，清楚认识珍惜公司快速发展来之不易的成果的重要性。二是对思想政治工作的再认识。要清楚认识到思想政治工作对于维护企业稳定、增强项目员工责任感和凝聚力的巨大作用，要清楚而辩证的认识到“项目效益好不见得思想政治工作做得好；反过来，项目效益不好，思想政治工作一定做得不好”这个需要在实践中得到不断改进和加强的关系。三是项目书记要切实加强应对突发事件的能力，合理应对，强化培训，维护企业和员工的权益。四是作为项目书记，要加强业务知识的学习和综合素质的培养，做“杂”家，要提高工作的执行力，增强心理承受能力，理清思路，确保项目党建思想政治工作和生产经营工作有序开展。

朱钢在会上指出，一是要加强书记队伍建设。要按照公司年初职代会实现“五大转变”的会议精神，建立和健全学习机制、考核机制、述职机制和选任机制，以学习强素质、靠机制促管理，确保能力全面提升。二是要确保各项政治工作得到贯彻落实。要按照局和公司相关文件精神和要求，从“理清思路、搭建平台、文化凝心、保障有力和总结经验”五个方面促进思想政治工作有形有色，为项目施工生产、安全质量提供强大动力和精神支撑。三是要重视青年工作。要根据当代青年人价值观发生重大变化、对个人利益和价值体现更为关注等特点开展工作，“要沟通、要关心、要减压”，坚持定期谈心制度，强化与青年人的沟通，加强政治、生活、工作的关心，并适时开展形式多样的娱乐活动，帮助青年减轻压力，健康成长。

李会兴围绕党工共建创先争优工作提出了四点要求。一是围绕完成生产经营任务，在服务发展第一要务上创新争优。加强思想政治工作，调动广大员工的生产积极性；加强对青年技术人员的引导，开展合理化建议活动，发挥聪明才智，为企业发展建言献策；加强管理，开展好各种劳动竞赛活动。二是要围绕提高员工素质，在提高争创活动水平上创先争优。要通过加强员工培训，提高广大员工的综合素质和业务技能，并做好青工比武工作。三是围绕企业先进文化，在增强企业凝聚力上创先争优。通过广发宣传，形成团结向上的良好氛围。四是围绕“三不让”承诺，开展创先争优活动，落实好对员工的定期走访慰问制度，做好员工互助保险工作。

会上，五公司沪昆客专经理部、兰新铁路第二双线三工区、成绵乐客专指挥部和福州地铁等8个单位党组织进行了项目党建思想政治工作专题汇报。与会领导一一作了点评，并提出了具体要求。

会上，五公司党群各部门负责人对后五个月工作进行了具体安排。宣传部通报了全公司二季度员工思想状况调研情况，要求要做好中宣部、国资委《关于进一步加强国有企业党建思想政治工作意见的通知》文件精神的落实，做好形势任务教育、“加快转型、科学发展”和“五讲”主题教育、中心组学习、项目思想政治工作示范点创建经验总结、项目文化建设达标和通讯报道的舆论引导等方面工作进行了部署，并明确了具体要求。组织部明确了创先争优、民主生活会、党建信息和创建党建工作品牌等工作部署。党办指出要全面做好信息调研、保密管理和政工干部后备人选的培养工作。干部部要求做好职称评审、项目维稳、新分大学生的座谈和劳动用工的梳理工作。纪委监察部要求要强化干部作风建设、做好党风建设示范点创建和效能监察工作，按照“五个不准”的禁令，开展防范、监督工作，并重视群众来信来访工作。工会对开展“大干150天”劳动竞赛活动、群安员工作、夏送清凉工作做出了具体部署。团委则明确了团代会的召开、团组织建立、青年突击队等工作。

据悉，政治工作会议作为五公司党委工作长效机制，每年召开两次，各基层党组织书记参加。通过加强全公司思想政治工作，实现全公司上下一盘棋，把好方向共谋发展的良好局面。

会议全景

贾恩增讲话

何宝柱讲话

朱钢讲话

李会兴讲话

稿件录入：吴健（文/图）    责任编辑：李茂