2011
关爱员工,保障安全。中铁四局五公司实实在在的“夏送清凉”举措让员工受益,极大地振奋了员工战高温、促生产的工作热情,全力完成产值任务。德上高速公路A4标经理部根据施工实际开展“送安全、送清凉、送健康,
“加快转变企业发展方式,领导干部要增强哪些意识?”“发展意识、忧患意识、机遇意识、创新意识、责任意识 ”7月25日,中铁四局五公司机械化分公司党委书记王志民带领全体管理人员学习了该局领导干部会议精
7月23日,福州地铁经理部党支部书记谭志明主持全员开展了“知形势、抓管理、提效益”大讨论动员及2011年新员工“导师带徒”签字仪式,进一步引导广大员工认清企业发展形势,切实增强紧迫感、责任感和使命感,认真
盟中铁四局五公司的2011年高校毕业生经过集中岗前培训,按分配纷纷奔赴基层项目单位。连日来,五公司各基层项目单位根据工地实际,稳步开展“导师带徒”活动。7月23日晚,德上高速A4标经理部由党支部牵头,团支部
7月13日,江西宜春最高温度39摄氏度。当日上午,中铁四局沪(上海)昆(明)客专江西段7标八工区办公室人员把绿豆、白糖、十滴水等防暑降温物品送到外协队伍驻地和员工食堂,送去了企业对协作队伍农民工和员工的
7月12日晚8点,加盟中铁四局五公司的2011年高校毕业生文艺联欢会在该公司宾馆舞厅举行。“开场秀”的新员工们款款走台,演绎“我们从四面八方来,我来自陕西咸阳,我来自江西宜春,我来自安徽合肥,我来自河北沧
“[i:]、[i]、[e]……”、“Excuseme……”安哥拉当地时间7月12日,中铁四局五公司安哥拉社会住房经理部现场英语培训班正式开班。英语培训课程由经理部英语翻译、硕士研究生胡秋花授课,五公司党委副书记何宝柱等