2011
关爱员工，保障安全。中铁四局五公司实实在在的“夏送清凉”举措让员工受益，极大地振奋了员工战高温、促生产的工作热情，全力完成产值任务。德上高速公路A4标经理部根据施工实际开展“送安全、送清凉、送健康，
“长13 4米，宽6 1米，线宽均为4厘米。”“先画4个角点吧。”“Ok，油漆来喽。”…… 7月27日傍晚，中铁四局五公司德上高速A4标经理部驻地的小院落里热闹非凡。十多个年轻人正自己动手规“画”羽毛球场地。德上
“广大年轻干部要自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干”，胡锦涛总书记“七一”重要讲话的这一论述再次告诉我们，勇于在基层涵养底气，是年轻干部和学子成长的现实需要和必由之路。
“加快转变企业发展方式，领导干部要增强哪些意识？”“发展意识、忧患意识、机遇意识、创新意识、责任意识 ”7月25日，中铁四局五公司机械化分公司党委书记王志民带领全体管理人员学习了该局领导干部会议精
7月23日，福州地铁经理部党支部书记谭志明主持全员开展了“知形势、抓管理、提效益”大讨论动员及2011年新员工“导师带徒”签字仪式，进一步引导广大员工认清企业发展形势，切实增强紧迫感、责任感和使命感，认真
7月22日，中铁四局五公司总部团委进行换届选举，吴嘉隆等5名青年员工成功获选新一届总部团委委员。是日下午4点，五公司团委书记覃仁财、总部党委书记付宝川和总部团员青年参加了该公司“总部团支部换届选举暨‘导
盟中铁四局五公司的2011年高校毕业生经过集中岗前培训，按分配纷纷奔赴基层项目单位。连日来，五公司各基层项目单位根据工地实际，稳步开展“导师带徒”活动。7月23日晚，德上高速A4标经理部由党支部牵头，团支部
