中国中铁四局集团第五工程有限公司

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2012-06

机械化分公司:转型发展提素增效

新闻来源:第五工程有限公司浏览次数:日期:2012-06-27

中铁四局五公司机械化分公司是集架梁施工、机械管理、设备租赁于一体的综合性施工单位,现有正式员工90人,其中党员34人。下设沪昆客专架梁工区、兰新铁路架桥队、租赁中心、机关党支部4个基层党支部。2011年,面对外部市场环境急剧恶化、国家宏观经济政策持续紧缩的严峻形势,机械化分公司紧紧围绕“保安全、增效益、惠职工”的三大工作主题,立足实际,增收节支,较好地完成了全年生产任务和各项经济指标,被授予五公司“四好班子”和四局“模范职工小家”荣誉称号。

融入中心,服务大局,促进党建思想政治工作上台阶

围绕分公司中心工作和全年奋斗目标,分公司党委和基层党支部有序地组织开展中心组学习、党课培训,党员干部员工的政治理论水平得到提高;开展了“讲形势、讲优势、讲前景、讲对策、讲稳定”主题教育活动,坚定了员工与企业共渡难关的信念;组织了员工思想状况调查,摸清了员工所思所想,提高了思想政治工作针对性和实效性。以两个《实施意见》为基础,进一步健全完善党建工作制度,规范开展各项党建活动,大力推行标准化建设;进一步规范了“三会一课”、民主评议、党员管理等基础工作。在分公司大力推行“今天党课我来讲”活动,让普通党员从台下走到台上,既增强了党课理论学习的参与性、教育性和针对性,又为每个党员提供了锻炼和展示自己的舞台。同时,分公司党委非常重视新形势下发展党员工作,积极组织入党积极分子参加党的理论知识培训学习,不断壮大党员队伍,增强党组织的发展后劲。从强化执行力,增强责任感,切实转变工作作风入手,在安全生产、挖潜降耗、盘活资产、后勤管理、加强思想政治工作和企业文化建设、保障员工队伍稳定等方面做了大量卓有成效的工作。分公司党委班子成员在施工生产中,深入一线指挥生产,特别是生产的关键阶段,做到弃小家顾大家,克服困难,坚守岗位,与广大员工同吃同住同劳动,身体力行做出表率。

创先争优,扎实有效,增强活动影响力和生产推动力

按照创先争优活动总体部署,扎实有效的组织了一系列活动,增强了创先争优的影响力和对项目施工生产的推动力。通过定期开展党组织承诺和党员公开承诺活动、群众评议工作,使党务公开制度落到实处。分公司各架桥队也开展了形式多样的党建主题活动。沪昆客专架梁工区充分发挥党员先锋模范带头作用,于3月10日成功安全架设沪昆湖泽特大桥首孔32M箱梁,并在创建湖泽特大桥“党员先锋工程”过程中,该工区党支部牢牢把握安全质量这条主线,把党员身份亮出来,签订安全责任书,加强专业知识学习,以“学”促“赛”,以行动践行党员义务。宁武高速架桥队积极开展“创先争优”主题活动,在施工任务压力大的情况下全体员工起早贪黑,上下一股劲,并于4月23号创日架八片梁的好成绩。兰新铁路架桥队以“戈壁滩上党旗红”为主题,克服生产环境恶劣、资金不到位等困难,于4月30日成功完成了槽型梁的首次试运,同时党员干部积极协调各方力量,合理安排运梁小车、架桥机的改装以及自制换装门吊的事宜,实现了党建工作与施工生产的有机结合;成绵乐客专架桥队以“安全优质保架梁”为主题,全体党员干部身先士卒,率先垂范,抢抓进度,狠抓质量,力保安全,于5月9日高质优效完成了青白江特大桥箱梁全部架设任务,并创下了多项架梁记录。分公司租赁部充分发挥党组织的政治核心作用,内外并举,盘活固定资产,加大设备维修和投入力度,同时积极拓宽设备租赁思路,承揽了CA砂浆灌注、钢板桩施工等一些新的业务,探索出一条设备租赁的新路子。

发挥作用,体现特色,加强和改进思想政治工作

分公司党委紧密围绕施工生产为中心,不断加强和改进思想政治工作,为分公司打好基础提供了强有力的思想保证和精神动力。加大宣传力度,塑造品牌形象。分公司党委始终把宣传工作作为推广企业形象的重点工作来抓。通过编写信息报告、调研论文、制定相关制度等形式,加强宣传工作力度。2011年度荣获五公司两办系统信息调研工作先进单位和 “通讯报道先进单位”称号。认真贯彻两个《实施意见》。分公司党委通过组织相关部门和各队成员学文件、知条规,发放各种党建书籍报刊,观看企业和先进人物专题片,视频短片等,形成“学先、比先、超先,树正气、促和谐”的良好氛围。充分发挥桥梁纽带作用,形成党务工作与群团工作联动的合力。组织开展了“加快转型 科学发展”、“党组织怎么办,党员怎么办”主题大讨论,举办了“三八妇女节”女职工春游、“我健身 我快乐”职工健身月、安全宣誓、竞赛答题等活动,有效激发了分公司广大干部员工的工作热情,展示了团结奋进、积极向上的精神风貌,确保了队伍稳定。维护员工合法权益、解决员工实际困难。2011年分公司投入40多万元对机关大院进行了重新规划布置,将办公楼、宿舍楼及篮球场、停车棚等相关配套设施重新整修,努力为员工创造一个良好的办公、生活环境,极大地调动员工的工作积极性和创造性。积极推进厂务公开,建立困难员工档案,开展爱心捐助、健康体检、“送温暖”、“金秋助学”等活动,充分体现企业对员工的关爱。组织开展了“强管理、求效益、保安全”红旗班组竞赛活动,涌现出一批爱岗敬业、开拓进取、埋头苦干、无私奉献的优秀共产党员和劳动模范。

 

机械化分公司“全家福”

 

稿件录入:张玲(文/图)    责任编辑:李茂



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