9月22日，在中铁四局五公司第三次团代会上，五公司团员青年梅魁、汪家雷、刘双君、向生虎、皮淮蓉、张迎春、沈志萍、严彬、黄斌华、丁得志10人获首届“十大杰出青年”荣誉称号。这是该公司通过选树青年典型，引导青年建功立业，全力打造“尊重青年、尊重知识、尊重人才”良好氛围的具体体现。

五公司董事长、党委书记贾恩增，九江团市委副书记戴炜，中铁四局团委书记陈峰，五公司纪委书记朱钢，工会主席李会兴等领导出席了颁奖仪式，并为获得荣誉称号的青年颁奖。

为了确保公司“十大杰出青年”评选工作落到实处，五公司建立了“十大杰出青年”评选长效机制，每3年评选一次。通过成立评选委员会，明确基层报送、组委会审核和综合评定的评选办法，确保了评选工作持续开展。此次评出的“十大杰出青年”都是公司各条战线上先进青年的杰出代表，他们在各自平凡的岗位上努力奋斗、无私奉献，用辛勤的汗水和智慧创造出了不平凡的业绩，展示了当代企业青年的风采，赢得了普遍赞誉。

五公司现有35岁以下团员青年1700余人，占职工总数的57%，分布于公司30多个项目施工一线。如何确保占公司大多数的青年职工的组织工作取得实效，真正引领团员青年建功立业，服务青年实践成长成为企业改革发展的关键。为此，五公司通过完善各级团组织建设、加大团员青年的思想教育、并为基层建功搭建平台，确保了公司共青团工作和团员工作有声有色。

为了确保团员青年迅速成长成才，五公司大力开展形势任务教育和思想教育工作，一方面以五四青年节、建党节和国庆节为契机，在团员青年中广泛开展“创建学习型组织”和“争当学习型员工”建设，大力加强科学发展观理论、党的路线、方针、政策等党团理论知识内容的学习，广泛开展参观爱国主义教育，确保年青职工融入到企业中心工作建功立业；另一方面定期组织青年团员开展谈心活动，发放调查问卷，开辟青年论坛，及时了解思想状况，两年来，共解答青年疑问397条，解决实际问题128个，较好了维护了青年职工队伍的思想稳定。

五公司团组织始终坚持“服务企业生产经营”的理念，通过与公司行政签订青年安全生产包保合同，实行安全管理责任到人，确保项目安全生产管控到位。同时大力开展“导师带徒”、“青年突击队”、“青年安全生产监督岗”和青年QC攻关小组、科技研讨等增收创效活动，确保青年技术人迅速融入岗位，并在公司各条战线上有所作为。四年来，五公司各级团组织共计组建青年突击队59支，完成施工产值6.4亿元；在科研攻关上，沪昆分宜梁场的“箱梁表面平整度控制青年QC攻关小组”将箱梁表面平整度控制在高铁要求范围内，节约了1000余万元的成本费用。

为了确保基层团组织建设的规范化、标准化和制度化，五公司建立健全了团组织工作的组织领导制度，通过下发《团建工作实务》，明确各个阶段的基础工作和重点工作。健全了考核管理制度、加强了对团组织的敦促考核；健全了“双推优”制度，加大了对团员青年的培养和推树的力度；健全了物质保障制度，保障了青年职工的基本活动经费；奠定了团建活动开展的基础，保障了团干的基本职务待遇，提高了团干的工作积极性。

表彰“十大杰出青年”

梅魁

男，1998年7月参加工作，现任德上高速公路A8标项目经理。他经验丰富，贡献卓越。自参加工作以来，他先后荣获公司先进工作者、优秀共产党员、“青藏铁路建设劳动模范”、局“青年岗位能手”、“优秀共产党员”、总公司“青藏铁路建设杰出青年岗位能手”、铁道部“青藏铁路建设青年功臣”、安徽省“优秀共青团员”以及由国资委、共青团中央、铁道部联合授予的“全国重点工程建设青年贡献奖”等荣誉称号。

汪家雷

男，2002年7月参加工作，现任中铁四局集团成绵乐铁路工程指挥部总工程师。他历任数职，业绩突出。从2008年至今，他连续三年荣获中铁四局青年岗位能手荣誉称号；连续两年荣获局、公司先进生产者；荣获2009年度总公司优秀总工程师、公司优秀总工程师、公司十大岗位标兵；2010年，他荣获中华全国铁路总工会火车头奖章。

刘双君

男，1999年8月参加工作，现任公司武汉办事处主任。他眼光独到，运筹帷幄。自2009年8月以来，他紧紧抓住湖北加快城市化建设、缓解交通压力的市场机遇，通过开拓经营、情感经营和务实经营，使公司先后在湖北高速公路、武汉轨道交通及地铁市场中标重大工程三项，累计完成营销额9.46亿元。他荣获公司2009～2010年度、2010～2011年度营销工作先进个人。

向生虎

男，1999年8月参加工作，现任公司财务部副部长。他恪尽职守，勤恳敬业。不管在项目还是在机关，他都下沉一线，积极处理好责任成本控制执行中各项突出矛盾，加强大堆料收方抽查，在部门民办台帐的核对、材料支出的监控、外部索赔、变更的开招挖潜等工作等方面做出了突出贡献。他先后六次荣获局“优秀财务人员”称号；2006年荣获公司“优秀共产党员”称号。

皮淮蓉

女，2003年7月参加工作，现任公司人力资源部副部长。她幽默干练，做事稳重。在2008年10月至2010年3月担任公司团委书记期间，公司团委连续两年获评局“五四红旗团委”，她本人荣获安徽省“优秀共青团干部”荣誉称号。她撰写并发表的“提高跨京广线桥梁速度QC成果”获总公司一等奖，“新广州站云山桥拆除QC成果”获江西省一等奖。

张迎春

女，2000年7月参加工作，现任板江T9标经理部工经部长。她敏思慎行，匠心独运。自2009年9月底担任工经部长以来，她先后获得2010年度局“党员先锋示范岗”、2010年度公司“党员先锋示范岗”、2011年公司“十大明星党员”等荣誉称号。她撰写的《工程项目经理部应如何有效规避经营风险的思考》一文荣获了中铁四局工会举办的“智慧女性论谈工经”征文活动二等奖。

沈志萍

女，2000年7月参加工作，现任分宜制梁场试验室主任。她脚踏实地，真抓实干。自参加工作以来，她一直在施工一线从事试验检测工作，一干就是十年。在沪昆客专分宜制梁场认证中，工作作风赢得国家生产许可证审查专家组高度评价。2010年她获得局和公司“三八红旗手”称号。

严彬

男，2007年参加工作，现任兰新五工区二项目队安质部长。他不拘一格，敢为人先。自担任工程部长以来，他严格安全质量规章制定完善，严格施工工序质量把控，严抓项目施工安全监督，他所在项目队人员安全教育覆盖率100%，实现了安全生产零事故。在成绵乐指挥部期间组织参与编制了公司项目部第一套“四个标准化”管理书籍并受到广泛好评和推广，为公司项目安全管理标准化的实施和推进做出了突出贡献。

黄斌华

男，2008年参加工作，现任兰新五工区一队物机部部长。他勇挑重担，不畏险阻。自2009年底，作为首批进入兰新百里风区建点的物资人员，他体验过泥沙煮蛋的酷暑，品尝过滴水成冰的寒夜，感受过遮天蔽日的风沙。他克服千难万险确保物资供应，为确保项目正常施工运转立下汗马功劳。

丁得志

男，2006年7月参加工作，现任成绵乐三队工程部部长。他严谨细致，认真负责。自2009年担任工程部长以来，他带领的工程部先后两次获得公司项目大检查第一名，并获得中铁四局技术“先进集体”称号，他荣获2010年公司“先进生产者”及成绵乐指挥部“先进个人”称号。

稿件录入：吴健（文/图）    责任编辑：吴健