——记中铁四局五公司板江高速T9标经理部工经部长张迎春

这里青山郁郁葱葱、河水清澈迷人、群山怪石嶙峋，有天然“大公园”之美誉，但也有“天无三日晴，地无三分平，人无三分银”的恶评。很难想象，在这个美丽而又艰苦落后的深山里，一位中铁女子，常年奔走在蜿蜒崎岖的山路上，往返于业主与经理部驻地之间，凭着执着和坚韧创造了诸多成功和奇迹。她，就是中铁四局五公司板江高速T9标经理部工经部长——张迎春。

现年32岁的张迎春，2000年7月毕业于铁四局襄樊技校。毕业后，扎根一线十多年。通过艰苦自学，她先后通过了西安铁路工程职工大学工程造价专科和中南大学交通土建工程本科自学考试，由一名技校生成长为独挑大梁的项目工经部长。

责任是执着的坚守

2009年9月底，张迎春含泪将仅9个月还未断奶的女儿托付给年迈的公公、婆婆，出任板江高速T9标经理部工经部长。

板江高速T9标经理部主要承担汕(头)昆(明)高速公路贵州省境内板(坝)至江(底)段施工任务，线路全长5.159公里，合同总造价2.26亿元。

初次担任项目工经部长，张迎春深感责任和压力。她制定完善了项目劳务管理各项规章制度和管理办法，使工经部各项工作达到规范化、制度化、程序化。

近年来，随着企业生产规模扩张，各项目专业技术人员严重不足。板江高速T9标经理部工经部除了张迎春外，仅配备了一名刚走出校门的本科毕业生。大部分工作，张迎春只能自己上手干。每月的民办收方，她都尽可能地深入到现场，确保不漏项、不超结。为了做好工程计量，张迎春经常加班加点，晚上一、二点睡觉是常事，有时还要熬通宵。

工作中，张迎春积极倡导团队精神，针对部门见习生书本知识多但缺乏实践经验的特点，热心做好“传、帮、带”，要求他从基础做起，手把手地传授业务知识，使他能够很快适应工作。

2010年，板江高速T9标经理部提前40多天完成公司下达年度施工计划，为了及时拿到工程款，张迎春想尽了一切办法，在工程开工前期向业主要回动员预付款，开工后又积极要回材料预付款，保证了工程资金的前期投入和中期周转。

创新是务实的超越

在工作上，张迎春富有开拓和创新精神，抓住一切机会，利用合理手段与业主谈判，争取项目最大利润。进点初，她配合技术部门计算施工图数量，细致查找施工图差、错、漏、碰项，为项目节约成本近千万元。

对现行的管理型体制来说，外协队伍的选用和过程控制的好坏是决定项目盈亏的主要因素。工经部肩负的责任就是要为领导把好外部队伍的选用关、劳务单价的确定和合同签订关、劳务数量的确定和结算关。张迎春一方面对照《项目经理部管理细则》条款健全各项工作制度，明确自身职责；一方面深入施工现场，了解每一个结构物的施工环境、核算实际工作量、调查各家队伍的实力情况，作为确定劳务发包单价的依据，提供给领导决策参考。为维护企业利益，她坚持原则，在洽谈合同时与协作队伍负责人据理力争，尽量把发包单价调整到合理点。她还针对劳务施工人员文化水平不高，再加上大多来自偏远的农村，安全和法律保护意识淡薄的特点，经常深入劳务队伍之中，不畏烦难、耐心地对他们进行法律、安全施工等方面的教育，让他们知道《劳动合同》的签订对于他们的好处，维护了他们的合法权利。

近几年，“农民工工资”是个热点话题，每月在进行民办结算收方时，张迎春都认真监督施工队负责人把农民工的工资单送到工经部，并多次配合财务部门人员深入农民工驻地，把工资亲手送到农民工手中。进点以来，板江T9标经理部引进外协施工队伍30余家，签订劳务施工合同40余份，对外劳务结算工程款11800万元，监督发放民工工资14个月共计近4000多人次。由于张迎春认真、细致的工作，避免了劳务合同纠纷和拖欠农民工工资现象的发生，为中国中铁树立了良好的信誉。

奉献是倔强的拼争

张迎春在工作上有股韧劲和不服输的精神，认定的事情一定要认真做好，从不推托。

经理部驻地在贵州深山，人烟稀少，交通不便，她每月有半个月时间每天早出晚归，路上颠簸5、6个小时，奔波在监理、业主单位之间。从安龙县到经理部驻地，有一段崎岖的山路。有时碰不到过往车辆，她要独自扛着两箱资料在山路间前行。刚进点时，贵阳遭遇多年不遇的寒冷天气，为了等业主的相关领导，张迎春能够在风雪中站几个小时。多次因为劳累病倒，晚上在医院打点滴，白天却又出现在业主的办公室。她的真诚和努力打动了业主，最终取得理想的谈判结果。

2009年四季度以来，贵州当地遭到百年不遇的旱灾，水塘干涸、溪水断流。经理部驻地旁有一条小溪。上游有村庄放养鸭子觅食、有牛在水里洗澡，污染较大，但这也是项目部员工唯一的生活水源。员工每天的用水非常困难。在这种艰苦环境下，张迎春还要操心解决现场施工用水问题。她通过与项目部领导协商，租用罐车，安排员工黑天、白夜轮流值班和其他标段抢争5公里外小溪里的水运到工地，保证了现场施工。为此增加的费用，张迎春处处留心收集整理大量图片、音像照片等，为后期与业主索赔做好第一手资料。

作为经理部的女工委员，她以实际行动感染和带动着身边的女职工。她结合工作实际，曾撰写了《浅谈对强化合同管理工作重要性的认识》、《工程项目经理部应如何有效规避经营风险的思考》等论文，并在中铁四局女职工工经论文征文中获得二等奖。

进点两年来，张迎春没有请过一天假，就连春节万家团圆的机会也让给了其他同志。平常只能在电话里与幼小的女儿交流和沟通，“我最想的就是我的宝贝闺女”，说起女儿，张迎春坚毅的目光中泛起了温柔和泪光。但为了项目的工作，为了企业这个大家庭，她不得不舍弃亲情，把对父母、丈夫、女儿的愧疚和思念转化为对工作的执着和热情。

收方（董书明/摄）

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