“现在职工食堂由我们自己来定菜谱，每周都能吃到自己想吃的饭菜。”几名中铁四局云（浮）茂（名）高速公路TJ13标项目职工一边吃着食堂的饭菜，一边异口同声的说道。

自2016年12月25日进点以来，该部党工团组织积极创建幸福项目部，弘扬“以项目为家庭，视职工为亲人”的管理理念，全面推进项目“家”文化建设，充分体现“家”的幸福指数，精心建造“家”、齐心共建“家”、同心呵护“家”。想方设法改善职工伙食管理，经该项目“伙委会”人员讨论后，实行允许员工自己制定菜谱的做法，工地食堂按菜谱做菜，每周一更新，引来员工纷纷点赞。

作为施工项目，大家都来自五湖四海，口味不尽相同，一日三餐，吃是颇费心思的事情。该部认真落实项目书记暖心行动“八个做到”，首先会同“伙委会”人员严谨细致把住采买“入口”安全关，满足就餐人员的“南北味”，并开设了接待“廉政小灶”，增设了员工“病号菜肴”和预定的“生日家宴”及返探员工（妻子）家属的“免费大餐”；并把一周的菜谱的花样翻新，荤素搭配，营养丰富，每餐实行三菜一汤，还不定期配置自制的面食、饺子等，遇节假日进行加餐。该项目部把一周的菜谱打印好了，张贴在墙上，让大家提前就知道了吃什么饭菜，同时结合意见箱的留言和就餐职工反馈的信息及每月进行一次对厨师工作满意度测评，并开展问卷调查，不断调整菜肴的味道，赢得了广大职工的认可。

项目经理禹丽峰说：“要想揽住职工的心，首先要抓住职工的胃，让职工吃得满意、就要把员工餐饮真正落到实处，造福项目员工是项目一直追求的工作目标，也是与员工思想交流的平台。”

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