7月7日，中国中铁股份有限公司纪委执法监察室主任池洪军、工会组织民管部部长刘治国一行前往中铁四局五公司武汉地铁三号线19标项目部，对该部厂务公开、民主管理工作进行调研，并听取了项目民主管理工作汇报。四局工会副主席李以文、组织民管部长郑昶陪同调研。

武汉地铁三号线19标项目管段全长7544.34m，主要包括后湖大道站、后湖大道站～市民中心站(不含)区间和三金潭车辆段出入段区间一站两区间施工任务。自2012年3月进场以来，该部牢固树立“以人为本、凝心聚力、确保稳定”的管理理念，积极探索新形势下项目民主管理工作的新思路、新方法，认真落实职代会制度，深入开展厂务公开，充分发挥项目民主管理委员会职能，切实维护职工的知情权、参与权、决定权和监督权，增强了企业凝聚力。该部先后荣获“武汉市文明施工示范单位”，中铁四局“三工建设”示范单位，并被湖北省建委命名为“优秀农民工学校”。

调研组一行首先来到武汉地铁三号线19号工地，为奋战在一线的参建单位员工，送上了西瓜、饮料、矿泉水等清凉食品。在现场查看该部“三工”建设、驻地环境、宣传设施、民主管理基础资料，及听取汇报和座谈讨论后，调研组一行对该部厂务公开、民主管理工作的开展给予了高度评价：一是项目部能够及时将企业发展、项目每月产值、民主管理、员工权益进行公开，让员工一目了然，心中有数；二是项目工会建立了民主管理员制度，凡是项目重大决策事项出台之前，都广泛征求员工的意见，让员工知情、监事，实现民主决策、民主管理和民主监督，由事后公开变为事前公开，管理效果明显；三是在民主协商中，项目部与员工能够进行协商，征求员工意见，并通过集体协商、厂务公开、职代会制度等加以落实，保障了员工的知情权、建议权、决定权、监督权和选举权。最后，调研组希望五公司进一步加强工资集体协商工作，不断健全完善相关制度，把民主管理工作与党的群众路线实践教育活动结合起来，切实维护职工权益，调动全体干部职工积极性，推动企业和谐、民主、科学和健康发展。

座谈讨论会（葛凌峰/摄）

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