近日，在中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第三次全体会议顺利闭幕之际，中铁四局五公司先后完成2019年度基层项目党风廉政监督员的换届选聘、区域纪工委书记季度考核以及2018年度项目党风廉政建设情况大检查三项工作，构建起基层监督、区域监督与公司定期检查监督相结合的监督体系，增强了党风廉政建设工作合力，推动了全面从严治党在基层见到实效。

自2015年以来，公司按照政治素质过硬、作风正派等要求对所有在建项目推行党风廉政监督员制度，并用“三个一”标准进行夯实（即“一张党风廉政监督员信息公示牌”向全项目公示; “一季度一考核”让党风监督员工作有方向、有压力;“一年一选聘”保证党风监督员队伍的有活力）从而促使了项目党风廉政监督员工作的扎实有效; 2018年，公司又在全局率先推行区域纪工委组织模式，在公司主责的江西、湖北、云贵等七大片区，设立区域纪工委，进一步发挥区域资源集中优势，由公司党群部门负责人和审计部门负责人兼任区域纪工委书记，切实有效的协助公司纪委指导区域内项目党组织抓好党风廉政“两个责任”的落实;在每年年末，由公司纪委副书记与各片区纪工委书记参与组成的检查组，在检查项目安全质量、施工生产、成本管理等工作的同时，同步检查和考核项目的党风廉政建设情况，并将此考核结果作为干部提拔任用的依据助推项目风清气正。（ 陈振 鲍俊敏 ）