近日，中铁四局五公司各项目单位通过参与企检共建预防职务犯罪工作会、召开廉政建设专题会议、强化廉洁制度执行力、严格落实“两个责任”等工作，多举措并举筑牢廉洁从业防线，为施工生产营造风清气正的廉洁氛围。

贵阳市轨道交通二号线13标经理部党委积极参与贵阳市人民检察院和贵阳市轨道交通有限公司联合召开的“2016年党风廉政建设暨企检共建预防职务犯罪工作会”，并通过此次活动加强一线职工学法、知法、懂法、守法意识。该部还明确重点任务，在抓好施工生产的同时，把健全完善惩治和预防腐败体系作为反腐倡廉建设的重点工作贯穿项目建设始终，确保“工程优质、干部廉洁、资金安全”目标的实现，为当地基础建设交上一份满意的答卷。（刘长魁）

沈阳南北快速干道经理部党委针对城市建设复杂的外部环境，将廉政工作与项目建设放在同等高度来抓，多举措并举筑牢廉政防线，争创“阳光工程”。为把廉政建设落实到实处，该部严把劳务队伍的进场关，采用招标的形式进行机械购置租赁、物资采购，同时严格落实“党政会签”制度和“三重一大”制度，规范项目管理。该部还联合建设单位召开了廉政专题会，与劳务队伍负责人和项目有关管理人员签订廉政协议，并利用早点名、交班会、工地LED显示屏、围挡宣传牌等平台宣传上级廉政规定和典型案例。项目廉政建设工作的有效运行，不仅得到了业主单位的充分认可和支持，而且在经理部形成了风正纪严的良好氛围，有效推动了施工生产的快速推进。从2015年12月24日开工至今，该经理部已完成围护桩1165根，冠梁720米，施工进度在南段参建单位中处于领先。（张洪继）

物资分公司党委组织召开了“风险廉政排查”会议，加强分公司廉政风险防控，推进惩防体系建设工作进一步开展。该分公司党组织带领党员干部学纪规、读文本，要求做到“懂规矩、明纪律”，同时发放“风险排查防控表”，采取“自己找、相互提、领导点、职工议、集中评”等办法分级排查，要求党员干部对照党风廉政建设相关标准，寻找自身岗位可能存在的廉政风险点，各党员一一梳理，共排查出个人廉政风险点43个、单位集体风险点11个，制定风险防控措施60余条，15人做出廉政承诺。该部通过构建廉政风险排查以及遵规守纪巡查“两查”工作，构筑了物资分公司党风廉政建设一道“防火墙”。（朱园园）

仁（化）新（丰）高速13标经理部党委遵照公司党委、纪委的统一安排和部署，结合项目自身实际，紧紧围绕项目施工生产，加强党风廉政建设：一是建立健全各项党风建设制度，成立纪检监察、党风建设、党风建设示范点创建、综合治理等领导小组，并制定下发了《党风廉政建设责任制》和《党风廉政建设责任制考核及追究办法》等制度；二是及时签订领导班子、部门负责人及“四管人员”了党风廉政责任书，使项目党风廉政工作有了强有力的制度约束保障，营造了“制度管人”的廉洁氛围；三是不断加强党风廉政教育学习，召开“三严三实”专题民主生活会、廉政建设座谈会，学习相关文件、腐败案例等，不断强化项目整体廉政意识；四是加大廉洁从业宣传力度，充分运用文化长廊、宣传栏、张贴宣传画、网络转载等方式，加大廉洁从业知识的宣传力度；五是定期走访谈心，特别是民办、财务、物资、机械管理人员，定期谈话，询问廉政从业、制度落实情况，发现问题、及时解决。截止目前，该部没有发生一起违法乱纪事件，有效的促进了项目各项工作的顺利开展。（及永刚 王运河）

佛（山）莞（东莞）城际铁路2标经理部党委通过制定相关廉政制度和规定，层层签订并落实廉政责任状(书)，促进廉政建设工作“人人有责任，全员有约束”。在项目日常管理中，该部党委选树出一批拒绝诱惑、抵制贿赂、坚持原则的干部职工典型，并利用点名会、委员会和党员大会、领导班子民主生活会等形式不断加强对全体党员、干部和职工的廉政宣传教育，提高他们对党风建设和廉政工作的认识。该部还积极落实部务公开及廉政监督考核工作，促使项目真正做到工程优质、队伍优良、作风优秀。（徐兵 刘悦）

贵阳地铁项目参与当地企检共建预防职务犯罪工作会（叶剑红/摄）

沈阳南北快速路项目通过LED屏进行廉洁从业宣传（张洪继/摄）

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