12月11日，中铁四局南（昆）百（色）增建二线三标经理部在党风廉政建设检查中，以满分获得股份公司第五督导巡视组充分肯定。

本次检查按照“落实党风廉政责任、落实中央八项规定精神、规范经营管理行为、遵守廉洁从业规定”等四项内容，通过“看、查、问、谈”等形式进行综合考评。巡视组经过详细检查后认为，南百经理部党风廉政建设工作有组织、有落实，制度健全，台帐完整，基础资料扎实，建设效果显著，予以满分评价。

自进点来，该部党工委高度重视党风廉政建设工作，逢会必讲、逢学必谈，将廉政建设贯彻在日常管理之中，并采取积极措施，确保党风廉政建设取得实效：

一是加强政治理论学习和党风党纪教育。把加强党风廉政建设作为党课教育、中心组学习和干部队伍作风建设的重要内容，教育党员干部严格执行“四大纪律八大要求”，做到懂廉政,抓廉政，进一步增强廉政责任意识，廉洁自律意识，使经理部形成“干净做事，明白做人”的良好工作氛围。

二是落实党风廉政建设责任。将党风廉政建设责任延伸至各个业务部门，尤其在劳务分包、物资采购等关键环节做好监督把关，杜绝“一言堂”现象。

三是坚持重大事项由项目领导班子集体决定。凡涉及重要决策、干部任免以及大额度资金使用等“三重一大”问题，必须经经理部领导集体研究方可做出决定，形成科学、规范的民主决策机制。同时大力推行“十公开”公开制度，并设立举报箱，公开监督电话，认真接受全体员工的监督。

四是强化目标管理。将党风廉政建设目标逐一分解、细化，层层抓落实，形成党工委统一领导、党政齐抓共管、依靠员工群众支持和参与的党风廉政建设管理体系，确保党风廉政建设工作全面深入据推进。

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稿件录入：宋翠明（文/图）    责任编辑：牛亮