本网讯   如何利用好意见箱，充分调动广大员工参政议政的积极性，促进项目管理？石武龙王梁场日前下发通知予以规范。

 针对很多意见箱都流于形式的尴尬情况，龙王梁场不久前专门下发通知，规定：每月定期派专人负责打开意见箱，将意见进行归类整理后在厂务公开栏进行公示，并公开评比，对有好点子，利于梁场建设的意见和建议，进行表彰并奖励。意见内容不拘于形式，可以对人、对事，可以对领导班子、制度建设也可以对和员工生活息息相关的食堂、卫生等后勤工作进行点评或提议，还可以对员工非常关心的提高工资待遇的事情进行提议，但得合情合理，得主题得明确到梁场生产进度、梁场建设上来。还可以进行换位思考，可以写评论，内容可以是：如果我是场领导或者部门负责人，我如何管理梁场或部门。

此举也是梁场为了提高员工收入的一个有效途径，为建立和谐梁场，形成“梁场是我家，管理靠大家”“我是梁场的一份子，建好梁场我光荣，偷奸耍滑我可耻”的良好和谐氛围。

人无完人，每个人的想法都不可能尽善尽美。据了解，如何集思广益，充分发挥团队的凝聚力和战斗力？龙王梁场目前正在进行着推陈出新的改革。

稿件录入：佘伟 李丹    责任编辑：