本网讯  连日来，宁德经理部根据公司纪委《关于元旦、春节期间抓好党风建设和反腐倡廉工作的通知》的要求，在积极组织干部员工进行系统学习的同时，展开了深入讨论，做到过“两节”不含糊，抓党风促廉政。

他们的具体做法是：一是加强教育。利用生产交班会与早点名之际，组织党员干部、部门负责人和职工群众先后学习了党的十七大和中纪委十六届六次全会精神，学习了《廉政准则》、国有企业领导人的“九个不准”、《关于中央企业领导人廉洁自律若干规定的实施办法》、《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》、《项目经理部领导干部廉洁勤政〈十二条规定〉》及“双勤十不准”等，大宣特讲反腐倡廉，做到警钟长鸣，常打预防针。通过学习，夯实了领导干部和“六管人员”廉洁从政的思想道德基础，筑牢了大家拒腐防变的思想道德防线。大家一致表示要从自身做起，从现在做起，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，弘扬廉洁勤政的良好作风。为把有限的资金用在刀刃上，在“两节”期间更要捏紧腰带，共渡难关，把“活”干好。二是落实制度。本着“谁主管谁负责”的原则，对“两节”期间提出明确要求，发生问题严格实施责任追究。经理部党政正职及时与公司签订《党风廉政建设责任书》，经理部的正职与副职，领导与分管部门负责人也签订了《党风廉政建设责任书》，以确保《党风建设责任制》的认真落实，确保各个环节不出问题。三是严格要求。认真召开经理部领导班子下半年“廉洁自律专题民主生活会”，要求“两节”期间，领导班子成员更要发挥模范表率作用，自觉接受员工的监督。坚决杜绝“吃、拿、卡、要”现象，保证在为协作队伍提供指导和服务时不出现违反组织纪律问题和不廉洁行为，树立形象，促进生产。经理部将运用每月一次对各部门和全体员工综合检查考评机制，加强督促检查，维护经理部制度的权威性和严肃性。一旦发现坑害项目危害企业的蛀虫，经理部将严惩不贷。四是营造氛围。为把主要精力放在抓好生产管理和二次经营上，放在抓好今冬明春任务的衔接上，经理部正积极准备，开展一些活跃节日气氛与有益于职工身心健康的文娱体育活动，在给协作队伍员工驻地配了一台电视机的基础上，计划再租一些DVD影片供大家观看，要求班子成员、部门负责人给包括协作队伍在内的每一名员工发一条“温馨信息”，予以问候或祝愿等等，千方百计为员工营造出健康向上、廉洁勤政、文明祥和的节日气氛，让大家共度一个有意义的“两节”。

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