中国中铁四局集团第五工程有限公司

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2013-04

深圳地铁11号线员工建言献策积极参与项目管理

新闻来源:第五工程有限公司浏览次数:日期:2013-04-01

“我们要勇于争先、永不满足、立足岗位、拼搏奋进……奉献在深圳特区,创业在地铁11号线,为全面实现各项目标而努力奋斗!”3月31日,中铁四局五公司兼深圳地铁11号线项目经理胡勇带领该部职工代表为完成项目年度目标进行承诺宣誓后,话锋一转,“在短短的一周内,项目收到47份职工提案,我们就是要紧紧依靠员工积极参与项目管理的这股子主人翁精神,把工程建设好。”

深圳地铁11号线经理部为及时发现项目管理上存在的问题,广泛开展全员建言献策活动。经两名项目班子成员整理,主要以涉及项目管理六类问题和员工生活待遇四类问题为主的47份提案提交项目职代会讨论,其中松岗站技术主管常二鹏“关于树立先进模范,营造奋进争优良好氛围”等提案引起高度重视。同时,为确保提案得到落实,该经理部对每类提案的落实都指定部门或专人负责,如对“钢筋加工后经常有较长的废料,造成很大的浪费”提案,制定解决方案为由物机部落实督促劳务队伍提高钢筋加工水平,废料长度超过1.5米的计入劳务队伍的实际钢筋用量,严格现场长短料分开摆放,完善废料处理签认制度。

据悉,深圳地铁11号线经理部把发动员工建言献策与项目开展的“深圳地铁党旗红,共建联控当先锋”主题实践活动相结合,极大的激发了全员参与项目民主管理的积极性,进点以来先后有多名先进生产者、优秀共产党员、优秀实习生受到上级表彰,物机等部门业务评比也占2012年度四局五公司项目大检查前三甲。

 

承诺宣誓(刘建明/摄)

 

表彰先进(刘建明/摄)

 

表彰部门(刘建明/摄)

 

稿件录入:柯晓伟 刘建明    责任编辑:李茂



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