2月27日，中铁四局五公司机械化分公司召开了通讯员座谈会，总结信息宣传工作为分公司外树形象、内促生产，增强企业凝聚力发挥的积极作用，同时结合分公司实际，深化举措加大信息宣传工作力度。

加强组织领导，推进信息宣传工作常态化。分公司成立由党委书记任组长的宣传报道工作领导小组，按照政治思想强、文字功底强、敬业精神强的“三强”标准，精心筛选了10名职工成立了分公司通讯报道小组，组建信息宣传工作团队，逐层分解任务，定期通报完成任务情况，增强通讯员从事信息宣传工作的责任感和紧迫感。

加强机制建设，推进信息宣传工作规范化。一是建立责任机制，明确上稿任务。严格按照年初制定的宣传报道任务的数量要求，完成既定任务；二是建立例会机制，督促稿件落实。定期召开通讯员小组会议，交流心得体会，总结前段时间工作，部署后一阶段任务；三是建立激励机制，激发撰稿热情。出台了《机械化分公司新闻宣传工作奖励办法》，对表现突出的进行精神和物质奖励，并纳入个人岗位职责考核，在年终评先评优时进行优先考虑，使分公司的新闻宣传工作始终保持旺盛的生机与活力。分公司每年均拿出上万元对新闻宣传工作中的优秀通讯员进行表彰奖励。

加强学习交流，推进信息宣传工作网络化。一是将信息宣传工作作为“创建学习型组织”的一个重要内容，把宣传报道知识列入职工年度学习安排，有计划地开展宣传知识业务学习；二是结合公司“书香育人 助力发展”的读书活动，根据分公司实际情况，购买一些新闻写作方面的书籍，供大家学习交流；三是邀请公司和兄弟单位的专家老师到分公司进行新闻宣传、摄影等知识辅导授课，为广大通讯员讲解文章写作和摄影的基本方法与技巧；四是积极派员深入施工一线，拓展通讯员的写作视野，挖掘新闻素材。

据悉，近三年来，该分公司共有400多篇稿件发表于网站、报刊，分公司连续两年被评为五公司“新闻宣传先进单位”和“两办信息调研工作先进单位”。

稿件录入：王志民 张玲    责任编辑：李茂