在创先争优活动中，中铁四局五公司党委以能力建设为核心，建制度、抓载体、强阵地、出形象，助推创建活动深入开展。

在制度建设上，中铁四局五公司党委以贯彻落实局党委两个《实施意见》为契机，各级党组织进一步完善“工地夜校”、“业余党校”建设，每月组织一次集中学习，号召党员读一本好书，每逢双月由单位党组织负责人上一堂党课，每季度召开一次支部党员大会，每年举行一次项目党组织书记理论知识考试，并根据考试成绩分等级发放职务技术津贴，提高了全员的学习积极性，营造了学习氛围，促进了党员和领导干部能力的提升。

在创新载体上，该公司党委充分发挥各级党组织的主观能动性和创造性，坚持党建带工建、党建带团建，分别在团员青年、女职工中开展了针对性较强的“青年突击队”、“巾帼建功叙事”、“学党史，唱红歌”等活动，形成了党工团整体联动、合力推进的互动局面。

在阵地建设上，该公司党委以促进项目精细化管理为目标，以施工生产一线为主阵地，紧密围绕各单位中心工作，将形势任务教育、技术比武、安全质量培训等送到项目、送到工地、送到班组，不断深化 “党员先锋工程”、“党员先锋岗”、“红旗责任区”创建活动，评选出了一批党员群众信得过的示范党委、示范党支部、党员示范岗，使创先争优活动与项目施工生产紧密相融，促进了项目管理各项工作。

在形象建设上，该公司通过不断完善《项目经理部管理细则》等规章制度，加强项目检查，实行资金集中、计划审批、物资设备集中招标采购制度，严格责任成本控制和非生产性经营支出，实行党政主管会签制度，实现了企业管理由规模效益型向质量效益型转变，变粗放管理为精细管理，增强了企业核心竞争力。今年5月，该公司凭借优秀的业绩荣获2010年度“全国优秀施工企业”荣誉称号。

“客运专线党旗红 建功沪昆争先锋”活动现场（吴健/摄）

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