中铁四局沪昆客专（江西段）九工区党支部注重党建带工建，积极引领工区女工委组织围绕“争创‘巾帼文明示范岗’、争做‘巾帼标兵’”这个载体开展创先争优活动，将创先争优活动融入到企业施工生产、项目管理的方方面面，激发了广大女职工立足本职、建功立业的积极性和主动性。

沪昆客专九工区目前在岗女职工有17人，占工区职工总数的20%，分布在项目技术、实验、后勤等岗位。今年以来，工区女工委在项目党支部的领导下，狠抓三个方面工作，初见成效。一是在岗位奉献活动中创先争优。工区女职工在创先争优活动中将“争创优秀女工班组”、“争创职工满意食堂”纳入党组织公开承诺，发扬当代女性“四有”、“四自”精神。工区搅拌站三位女操作手承诺：“提供优质服务，保质保量完成任务，满足施工现场需求”，搅拌站食堂炊事员贾淑霞代表工区设置的五个食堂公开承诺：“合理安排三餐，办好职工食堂”，目前，都得到了较好的兑现。二是在“六个一”活动中创先争优。工区女工委组织女职工广泛开展“六个一”活动，即学习一门新知识、掌握一门新技能、提出一条有价值的合理化建议(或技术小革新方案)、实现一项服务承诺、撰写一篇文章(调研、论文、专业技术课题、技改攻关项目、总结、心得)、获取一个岗位资格证书。鼓励在职女职工参加公司举办的各种形式的岗位培训，以此优化知识结构、提升工作能力，实现以学增智、以学促干。去年从学校分配来的实习生郝园杰，工作中不忘学习充电，现已取得造价员证，打算今年继续报考本科学历，为争取获得造价师证而努力。在一线工作岗位上的杨春霞，今年参加了申报高技能人才工程混凝土技师评比。三是在开展“帮扶”活动中创先争优。工区女工委关心女职工的身体健康，定期组织女职工开展妇科普查工作，解决女职工最关心、最直接、最现实的利益问题，使创先争优工作真正符合女职工意愿，贴近女职工需要。组织工区女职工参加了乙肝两对半、血常规、B超、X射线、妇检等多项健康内容的检查。反聘的内退女职工贾淑霞，一人供养女儿在读研究生，生活压力较大，工区党支部及女工委了解情况后，定期开展“帮扶”，促进了她以干好工作回报企业的自主性。

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