《资治通鉴》记载：北朝时期，刚从太守位置上引退的长者赵颖趁着新瓜始熟，便拿着两只瓜亲自给南清河太守苏琼送去，但苏琼拒不接收。赵颖求他给个面子，苏琼无奈，只好把西瓜留下，可他只是把瓜吊在大厅的梁上。老百姓听说苏琼收下了赵颖的瓜，人人“竞贡新瓜”。但到了苏琼家，发现赵颖送的瓜原封不动地悬挂在房梁上，便明白了苏琼的用意，于是“相顾而去”。

时下，在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，有些领导干部放松了政治学习和世界观的改造，经不起金钱等种种诱惑，有人送，他就收，来者不拒，甚至“多多益善”，结果问题越来越严重，沦为“阶下囚”时，方追悔莫及，像前不久被判死刑的杭州、苏州副市长许某、姜某就是一个典型的案例，教训极为深刻。党员干部要做到“拒腐蚀，永不沾”，最根本的一条，就是要不断加强政治理论学习，筑牢防腐拒变的思想防线，树立正确的人生观、价值观和世界观。同时，也要不以恶小而为之，像苏琼“留瓜示廉”一样，严格要求自己，凡是党纪国法，社会公德以及企业所禁止的，决不越雷池半步。如此，试图拉你下水的人就“无机可乘”，也会“相顾而去”了。

“晏子辞高缭”有感

《东周列国志》上有则晏子辞高缭的故事，说的是齐相晏子的僚客高缭，虽然整整三年没说过一句错话，也没办过一件错事，但晏子反而将他辞退了。一时周围的人都大惑不解。晏子说，我是个有缺点的人，需要下属的直谏，高缭却从未给我提过意见，这样的人我要他干什么？

由此看来，晏子的可贵之处有二：一是很有自知之明，懂得“人非圣贤，孰能无过？”；二是敢于鼓励下属发表不同意见，杜绝溜须拍马、阿谀奉承之风。正是由于晏子有上述长处，因此成为战国时代杰出的政治家，他的下属中，阿谀奉承之徒渐少，正直不阿的贤人日益增多，齐国也因此强盛起来。

“千人诺诺，不如一人谔谔。”晏子辞高缭的故事，对我们的党风、作风建设是不是有所启迪呢？

稿件录入：左新国    责任编辑：李茂