2009-06
新闻来源：武汉地铁项目部浏览次数：日期：2009-06-02
本网讯 8月3日晚，武汉地铁经理部由项目部党委牵头，团支部主抓部署落实，在会议室举行了“导师带徒”活动签字仪式。当师傅和徒弟握手的那一刻，双方的情义、责任就紧密地联系在了一起。
今年武汉地铁项目部共分来4名见习生，为了促进他们早日成才，尽快将所学理论知识融入到实际工作中，本着专业对口和自愿结合的原则，结合项目部的实际情况，为见习生配备了专业技术过硬，工作作风严谨和有带徒经验的的导师，成为他们在一年的见习期内学习、工作、生活的领路人。项目经理徐杰对“导师带徒”活动的开展提出了具体的要求。一是“导师带徒”不是一种形式，师徒双方要按照合同规定履行双方的权利与义务；二是做事要有计划、有总结、有提高。按计划做事，注重日常小结和阶段总结，每次总结都是一次提高；三是树立正确的人生观，要有吃苦耐劳的精神，从基础做起，不怕苦不怕累。
项目总工叶永茂对2008年的导师带徒进行了总结：2008年导师带徒活动促使项目部形成了良好的学习氛围，对加速人才成长，提高青年业务技能起到了积极促进的作用，并鼓励新生要积极成长，早日成才。
稿件录入：马洪真 责任编辑：
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