为了让新分配大学生尽快掌握实践工作技能，早日成长成才，更好地参与到地铁建设中去，8月8日晚8时,深圳地铁2号线经理部举行了“见习生导师带徒签订暨工程技术人员座谈会“。经理部领导和20名不同岗位的工程技术人员参加了仪式和座谈会，正在深圳出差的公司总工程师孙爱军也应邀参加了仪式和座谈会。6名新分配大学生分别与师傅签订了拜师合同，仪式和座谈会由项目书记张望主持。

项目经理孙成山首先致辞，他要求徒弟要主动向师傅学习、在实践中学习成长；要求师傅要毫无保留的把工作技能、现场经验传授给徒弟，师傅带得好不好要让徒弟去评价，要在实践工作中去检验。

拜师仪式上，6名徒弟分别向师傅敬拜师茶,签订导师带徒合同。师傅代表科技园工区技术主管樊鑫在表态中说:我们作为师傅深感责任重大，一定会毫无保留的把自己的工作技能方法传授给他们，我们希望与徒弟共同学习、共同提高，希望徒弟早日出师、也希望徒弟早日超过师傅。徒弟代表新分配见习生杨洪宇发言中说:我们一定会虚心学习，主动向师傅和周围的每个人学习，争取早日出师，成为地铁建设的骨干。最后，在杨洪宇的建议下，6名徒弟向师傅深深的鞠了一躬。

    公司总工程孙爱军在讲话中强调：师傅领进门，修行在个人；反之“名师才能出高徒”。作为徒弟，要把业务能力、为人处世能力、承受困难的能力等各方面的能力提高；在工作中人人都是师傅，要报着谦虚的态度向周围每个人学习、更要学会在实践中学习；要具备“铜头、铁嘴、蛤蟆肚子、飞毛腿”的素质。作为师傅，要把严谨的工作作风、干好工作的方法带给徒弟，要让徒弟熟知技术工作程序、掌握民办结算、技术交底、工程计算等基层技术工作的基本技能。

在随后的技术人员座谈会上，大家畅所预言，提出很多工作、学习、生活等方面的问题和建议。孙总和与会经理部领导均一一作答，与大家充分沟通交流。