8月13日上午，在公司工作会议上，总会计师蒋旭星通报了上半年项目考核兑现、奖励情况，黄河大桥经理部、杭州湾经理部、南钢经理部、机械化分公司、物资管理中心五家单位获得兑现、奖励。纪委书记朱钢通报了上半年项目综合大检查情况，工会主席李会兴通报了上半年“五比五看”劳动竞赛评比结果，公司领导为获奖单位颁发了锦旗和奖金。

为及时确认公司项目管理阶段性成果，客观、合理、公正和整体性评价今年上半年各项目经理部项目管理水平， 7月5日至8月3日公司分别组成由副总经理汪海旺、纪委书记朱钢为组长的南、北两个检查组，按照《项目经理部管理细则》和《项目管理综合大检查考核评比办法》中规定的标准，对宜万、泉三等25个项目经理部项目管理情况进行了一次认真全面的检查，并在各部门平时了解掌握情况的基础上按系统对所检查的项目经理部项目管理情况逐一进行了打分评比，宜万经理部以综合得分92分的成绩荣获第一名。位居第二、第三名的单位分别是沈阳地铁经理部、武康经理部。

  上半年，为有效促进公司施工生产和改革管理各项工作，公司开展了以“比产值、看谁进度快，比安全、看谁控制强，比质量、看谁精品多，比管理、看谁成效大，比组织，看谁面貌好”的“五比五看”夺红旗劳动竞赛活动。公司各单位认真组织、积极参加竞赛，围绕项目施工生产的重点和难点,切实制定出有效的解决措施，确保施工生产有序推进。经过多项考核，武康经理部、宜万经理部分别摘得竞赛活动第一、第二组的桂冠，黄河大桥经理部、杭州湾经理部、江株经理部分别获得第一组的第二、三名和第二组的第二名。

会上，工会主席李会兴还宣读了《关于深入开展“五比五看” 夺红旗劳动竞赛活动，迅速掀起“大干140天”施工生产新高潮的决定》，公司各业务部门就业务工作进行了强调，审计稽查部部长姜帆还通报了上半年项目审计情况。

是日下午，公司召开了项目书记专业会议，对公司当前党群工作进行了部署和研讨。