3月17日下午，公司总部中层职员就职宣誓仪式在机关二楼会议室隆重举行。这标志着在经过“制定方案、公布岗位、公开报名、资格审查、竞聘演讲、领导评议、综合评定、聘任上岗” 八个环节后，公司总部中层职员竞聘工作圆满完成。公司机关全体员工、九江地区各单位负责人参加了仪式。

根据公司总部机构设置及定员编制情况，公司总部设置部门23个，其中行政部门17个，党群部门6个，定员174人，其中行政153人，党群21人。中层职员26人。中层职员岗位职责和任职条件公开后，公司总部及基层单位员工积极踊跃报名，经公司改革领导小组资格审查，共有34名员工（36人次）符合条件参加竞聘。3月15日下午，公司举行中层职员竞聘演讲会。由15名公司领导和各部门按员工数1/3比例推荐的69名职工代表参加了测评。竞聘人员就竞聘职位的认识、自己的优势和条件、履行岗位职责的打算等发表记时演讲。演讲中，竞聘者一个个雄心勃勃、胸有成竹，话魅力、展豪情、畅未来，现场气氛精彩纷呈、高潮迭起。经过激烈角逐，孙爱军等26名公司总部中层职员竞聘人员脱颖而出。按照改革方案总体部署，16日11:00时至17日11:00时，对孙爱军等26名竞聘人员进行了为期1天的公示。

宣誓仪式上，公司董事长、党委书记贾恩增宣读了公司、公司党委关于聘任（用）孙爱军等26人为公司三总师副总、部门正职的命令。随后，26名中层职员着装统一，列队整齐，面对司旗庄严宣誓，把每一次成功作为新的起点，发扬“勇于争先，永不满足”的企业精神，做好“十个表率”，拼搏奉献，鞠躬尽瘁，为实现企业大发展而努力奋斗。

公司总经理刘勃在宣誓仪式上发表了重要讲话。他说，中层干部就职宣誓仪式,标志着公司总部员工竞聘上岗工作成功地完成了第一步。竞聘过程中，他读到了员工期盼改革的心声，深切地感受到了员工心系企业、大局为重的高贵品质。听到的不是辱骂，而是员工期盼企业发展、期盼企业强大、期盼为企业奋斗的句句感人话语。作为公司总经理，时刻都被这些话语而感动，为公司拥有众多的优秀员工而自豪。希望此次竞聘成功的同志不要沾沾自喜，更不能停步不前，真正履行好就职誓词。同时勉励落聘的同志不要灰心和气馁，把此次竞聘当做一次历炼和积累，努力提高，不断进取，积极寻求适合自己的岗位，在今后的工作中取得新的成绩。

随后，公司董事长、党委书记贾恩增也发表了重要讲话。贾书记对脱颖而出的26名中层职员表示祝贺，同时对在竞聘中暂时落选的同志，表示敬佩和感谢。贾书记说，通过这次竞聘，涌现了一大批优秀中层干部。有了这么一大批优秀人才，公司就能克服艰难险阻，趟过急流险滩，重新登上集团公司“龙头老大”地位。同时期待和期盼各位中层职员牢记誓言，实践誓言，兑现誓言，率领部门，率领员工，率领兄弟姐妹，为实现创造五公司灿烂辉煌的明天而努力奋斗。

宣誓仪式由公司党委副书记邱仲平主持。