东莞讯  4月1日，中铁四局五公司东莞分公司举办青年员工座谈会，公司总经理郭晓，副总经理兼东莞分公司总经理李定有，公司相关部门负责人、东莞片区项目代表和2022年入职的新员工代表共15人参加。

郭晓对2022届青年员工入职以来的工作表现给予充分肯定，对与会青年员工积极学习并主动关心企业发展状况表示高度赞赏，并对青年员工成长成才提出三点希望：一是要加强自身学习，通过“向前辈学、向书本学、向同事学”，快速掌握新知识、新技能，不断提高自身综合素质和业务能力;二是要进一步开拓视野，要多看书、多交友、多出去走走，要主动关注经济社会发展大形势，通过了解经济社会发展大环境来进一步加强自身对局和公司发展方针和发展战略的认识，养成企业发展大局观;三是要做到自警自律，注意自己的形象细节，自觉管好自己的“社交圈”和“生活圈”，把心思用在想干事上，把本事用在能干事上，把能力体现在会干事上，把目标定位在干成事上，自觉养成求真务实、风清气正的工作作风。

会上，与会青年员工代表纷纷踊跃发言。大家结合入职以来自身工作经历和生活情况，围绕职业生涯规划、业务培训、薪酬待遇、休息休假和企业高质量发展等多个议题畅谈了个人感受，并就相关议题与公司领导和相关部门负责人进行了深入交流。

此次座谈会成功搭建了青年员工与企业面对面沟通交流的平台，有效调动了青年员工的工作热情，强化了青年员工的责任意识和归属感。同时，也让公司更好地倾听青年员工心声，帮助指导青年员工解决所忧所虑，更好地助力青年员工成长成才，进一步推动企业实现高质量发展。(李小艳、谢农)

座谈会现场