8月1日，中铁四局五公司2017年新员工回访座谈会在南昌洪都大道快速化改造工程2标项目经理部举行，该部近3年毕业的15名新员工参与了座谈，这也是该公司连续7年开展高校毕业生回访活动。

会上，公司团委书记伍恒锋仔细询问了每一位新入职员工在项目部的生活和工作情况、面临的困惑与困难进行了深入的了解。全体新员工畅所欲言，分享了工作以来的经历与感受，结合自己的岗位进行了提问，并对项目管理、人文关怀等方面提出了合理化建议。伍恒锋结合企业实际与管理政策与青年员工进行交流，鼓励新员工脚踏实地，提高自身业务水平与工作能力，树立沟通意识、团队意识、担当意识，尽快成长成才。此外，组织项目青年员工观看电影《战狼2》，丰富新员工业余生活。

近年来，为了解新员工到一线后的思想动态和合理诉求，五公司《高校毕业生见习期间走访巡查制度》，五公司人力资源部、团委等部门通过集中走访巡查、出差抽查、电话回访等三种方式，详细了解新员工入职后的工作生活情况，并督导项目新生接待工作、导师带徒活动、月度座谈会等工作是否到位，帮助新员工尽快融入企业，稳定人才队伍，对新员工成长及公司人才储备和梯队建设有着重要意义。

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稿件录入：崔祺萌    责任编辑：王有星