1月28日，中铁四局五公司2018年度党员领导干部民主生活会在九江总部召开。局副总经理汪海旺、局纪检监察四室主任胡晓林到会指导。公司党委书记、执行董事卢志刚主持会议，13名领导班子成员与会。

此次民主生活会的主题是：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落实到实处。与会班子成员认真学习了党的十九大、局第四次党代会和党建思想政治工作会现场会精神，总结分析2018年度工作及当前企业面临的形势，进一步谋划2019年工作，并联系自身工作、学习和生活实际，对照查找不足，深入开展批评与自我批评，制定整改措施，切实增强领导班子凝聚力和战斗力。

会上，公司党委副书记陈昌国通报了2018年度民主生活会会前学习、准备和意见征集情况。卢志刚就上次民主生活会整改措施落实情况、领导班子对照检查材料进行了通报，并要求领导班子成员高度重视员工群众的意见和自身存在问题，在今后的工作中，要强化理论武装，保持政治定力;要坚持学用结合，提升管理水平;要主动适应形势，勇于迎难而上;要敢于改革创新，引领企业发展;要坚持以身作则，巩固作风建设。

紧扣此次民主生活会主题，领导班子成员从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等三个方面查摆自身存在问题和不足，深入开展批评与自我批评，取长补短，为新年各项工作有序开展奠定了基础。3名班子成员因工作关系未能参会，向会议提交了书面发言材料，由工作人员代为宣读。5名副总级项目经理提交了书面发言材料。

汪海旺在会上充分肯定了此次民主生活会的质量，会前准备充分，资料规范翔实，剖析问题准确，达到了预期的目的和要求，并对五公司近年来的发展给予高度肯定和认可。针对今后的工作他提出七点要求：一是要针对国有企业的特点，利用国有企业优势，努力推动企业深化改革，增强企业活力，提高企业发展质量。二是要不忘初心，坚持 “发展依靠职工，发展为了职工”的理念，努力使企业成为员工获得幸福生活的平台。三是要按照民主集中制原则，充分认识“干部是决定因素”这一重要思想，建设强有力的领导班子。四是要坚持以上率下，持续加强作风建设。五是要坚持问题导向，与时俱进，不断完善制度建设和绩效考核体系建设。六是要清醒认识人才是第一资源，努力引进人才和培养人才，补齐短板，夯实企业发展的基础。七是要深刻领会企业转型升级的内涵，正确把握企业发展的方向。