1月22日，中铁四局五公司2016年度“两学一做”民主生活会在九江总部召开，局副总经理刘勃、纪委纪检监察室主任高峻、组织部副部长王传七参加会议。公司党委书记、执行董事卢志刚主持会议，13名班子成员与会。

此次民主生活会以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。此次民主生活会通过前期的充分准备达到了预期的效果。领导班子之间开展批评与自我批评及时查摆问题，为下一步工作的开展指明了方向，提出了解决问题的方法，也增进了团结，提升了班子成员之间的凝聚力，为公司的发展奠定了良好的基础。

刘勃对此次民主生活会的质量给予了肯定，认为此次民主生活会会前准备工作充分，领导班子之间开展批评与自我批评非常诚恳，达到了预期目的。同时针对此次民主生活会提出五点要求。一是加强企业管理，做好高位运营下的经营效益工作。2016年五公司生产营销双超百亿，在生产营销规模持续扩大的同时，要注重发展质量，不投亏损标，确保利润率稳中有升；二是严抓安全质量管理，确保施工生产安全平稳运行。随着生产规模的扩大，要加强安全质量管理，汲取“11·24”丰城电厂等安全事故教训，强化安全防范意识，树立“党政双责”、“一岗双责”的安全监管意识，注重安全员、班组长的选拔与津贴发放工作，真正将安全员、班组长制度落到实处；三是戒骄戒躁，继续做好三级企业20强第一名的工作。树立“没有最高，只有更高”的理念，继续发挥股份公司“领头羊”的作用，为四局赢得更多的荣誉；四是持续推进幸福项目部建设，将企业发展成果真正惠及广大员工。结合企业发展的实际，树立以人为本的思想，不断提升广大员工的收入和福利待遇，多为员工办实事、办好事，增强员工对企业的归属感；五是落实“两个责任”工作，加强党风廉政建设。完善惩罚体系，不断加强党风廉政教育。注重政工干部的培养、选拔工作，储备后续力量，充实人才队伍，完善人才梯队。

“两学一做”民主生活会上，卢志刚就2015年度“三严三实”民主生活会落实情况进行了汇报，并向与会人员概述此次会议的会前准备情况。随后，对征求的意见和建议做详细地解说，并进行了讨论。在听取关于公司2016年党风廉政建设“两个责任”落实情况的汇报后，领导班子一一发言，汇报2016年工作，查摆自身问题，开展批评与自我批评，为下一步工作奠定了基础。

民主生活会（储凌鹏/摄）

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