8月13日，由九江市庐山区司法局局长齐永万带队一行三人来到中铁四局五公司，进行“六五”普法终期督导检查工作。五公司党委副书记何宝柱作了“六五”普法工作专项汇报，工会主席王闽建及宣传部、组织部、法律事务部、保卫等部门参加了本次汇报会。

此次督导检查采取听取汇报、查阅资料、实地走访、抽样检查等方式开展。在座谈会上，齐永万对五公司“六五”普法工作给予了充分肯定，高度赞扬了五公司利用网络、微信平台、短信等新媒体在普法宣传中取得的作用，并期望在即将到来的九月份“六五”普法终期检查中取得优异成绩。

自开展“六五”普法工作以来，五公司结合企业生产经营实际，建立健全公司党委领导的普法教育、依法治企工作领导体制和工作机制，先后召开了7次领导小组成员会议，将普法和依法治企纳入到企业发展规划和日常管理工作中，相继制定出台与生产、经营、管理相关的50余项制度，均严格遵循《宪法》、《公司法》、《合同法》、《物权法》、《劳动法》等基本原则，保证了企业规章制度的合法性。

针对“普法”的宣贯学习，五公司组织开展一系列有声势、有效果的法制宣传教育主题活动，通过片区党员干部培训的形式，将普法宣传内容作为其中重要内容，在九江总部邀请纪委副书记王胜华、检察院反贪局副局长虞波对公司领导、各部门负责人以及项目部的经理、书记进行了廉政教育培训讲座，并制作影像光盘下发到各单位深入学习。该公司南龙铁路7标、广清城际1标、潮漳高速4标等在建70余个项目坚持把普法教育融入活动，深入开展“弘扬宪法精神 服务科学发展”主题普法知识讲座，并通过观看《警钟长鸣》、《生命的代价》、《重塑信仰学会敬畏》等7部警示片，为广大党员干部筑牢“防火墙”。

此外，五公司还将普法工作向外协队伍、外籍员工延伸，通过抓好党群工作协理员这一举措，重点发挥协理员“政策法规的宣传员”的作用，促进了项目和谐稳定。五年来，共有效化解了如民工工资发放、劳动合同签订、医疗社保等方面法律风险63起，为企业和谐稳定发展奠定了坚实的法制基础。

普法工作情况汇报

资料检查

稿件录入：储凌鹏（文/图）    责任编辑：牛亮