6月13日，为期一周的中铁四局第六届青年技能大赛圆满结束。来自五公司广（州）清（远）城际铁路1标经理部四分部参赛选手吴显中荣获工程试验个人第1名，被授予局“技术状元”称号。同时，五公司代表队还获得了工程测量、工程试验、盾构机械操作团体第3名。

近年来，随着企业规模快速扩张，五公司对高技能人才的需求与日俱增。为培养和选拔一批爱岗敬业、技艺精湛的技能人才，五公司坚持人才兴企的思想，通过制定大学生扶持政策、人才队伍建设规划，不断引导和强化广大青年学技术、强素质、练本领的意识，为青年技能人才提供最适宜的发展平台。自五月份接到四局发出举办技能大赛通知以来，五公司领导高度重视，公司工会、团委等各相关部门精心策划，通过五公司举办的第二届青工技能大赛活动，选拔了20名参赛选手，并按照大赛技术文件要求，组织选手进行强化培训和实战演练，积极调配比赛所需仪器，并制定了相应的激励办法，确保了大赛的成绩和水平。

此次技能大赛共有来自中铁四局各子分公司的252名选手参赛，测量实作比赛过程中，五公司8名参赛选手全神贯注——架设、立尺、瞄准、读数等一丝不苟，测完一个点后迅速搬起仪器飞奔到下一个点，整个赛场紧张团结。工程试验比赛，选手们通过理论知识考试和砂筛分析试验、石灰土灰剂量滴定试验、混凝土拌合物性能试验等3个实作项目的考核,八名试验人员沉着应战，凭借着扎实的功底获得佳绩。其余四名参赛选手在盾构机标准操作、盾构机日常维护保养、盾构机作业中常见故障判断及排除等方面的娴熟操作，展示了五公司盾构操作项目参赛的整体水平。

多年来，五公司通过技能大赛、导师带徒、技能培训等一系列措施，加快了青年人才的成长步伐，公司相继涌现出了江西省优秀高技能人才胡开颜、央企青年岗位能手胡昌元、江西省杰出青年岗位能手肖林勇等优秀青工典型。

大赛启动（佚名/摄）

五公司代表队（佚名/摄）

测量比赛（吴嘉隆/摄）

试验比赛赛前准备（吴嘉隆/摄）

试验“状元”吴显中发言（吴嘉隆/摄）

五公司参赛选手合影（吴嘉隆/摄）

稿件录入：吴嘉隆 吴政    责任编辑：吴专