1月16日，中铁四局五公司2012年度党员领导干部民主生活会在九江召开。与会班子成员认真学习了党的十八大精神，总结了2012年度工作、分析了当前形势任务、谋划了2013年工作思路，并联系自身思想、工作和作风实际，特别是结合正在开展的管理提升年活动，进行了党性分析、对照查找了差距、制定了整改措施，统一了工作思路。会议由该公司党委书记、董事长贾恩增主持。

本次党员领导干部民主生活会的主题是：认真学习贯彻落实党的十八大会议精神，围绕“加强市场开拓、加快转型发展”的发展目标，紧密结合公司改革发展和领导班子建设总结年度工作、分析形势任务、谋划工作思路，联系班子成员自身思想、工作和作风实际，特别是要结合正在开展的管理提升年活动进行党性分析、对照查找差距、制定整改措施，努力把各级领导班子的思想和行动统一到党的十八大精神上来，为推动公司实现科学发展奠定坚实的思想基础。

会前，贾恩增组织班子成员开展了集中学习，内容包括党的十八大报告摘要、胡锦涛同志在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话和在十七届中央纪委第七次全会上的讲话精神关于改进工作作风、密切联系群众的中央政治局八条规定、股份公司领导班子和总部机关十二项具体措施等，为民主生活会的召开奠定了思想基础。

会上，贾恩增首先简要通报了会前准备情况，包括谈心谈话情况、意见和建议征集情况等，然后就公司创先争优活动情况、党风廉政建设情况，以及上次民主生活会整改落实情况，进行了简要回顾。贾恩增在讲话中认真总结了班子一年来的主要工作，肯定了公司上下同心同德，攻坚克难，全面完成了施工生产任务、安全质量有序可控、经济状况稳中有进等方面的成绩，同时也深入查找了班子存在的问题和不足，针对这些问题，对下一步整改方向及2013年工作提出了要求。

与会党员领导干部成员联系各自工作认真开展了批评与自我批评，并就企业市场营销、项目管控、安全质量、作风建设、党建思想政治工作等方面踊跃发言，总结了各自工作取得的经验，分析了工作存的问题，提出了明确的整改措施。并围绕“加强市场开拓、加快转型发展”的发展目标，对公司发展形成八点共识：一是突出营销策划，在路内、路外和海外市场上有新突破；二是突出基础管理，在优化生产组织上有新突破；三是突出管理提升，在提高发展质量上有新突破；四是突出创新驱动，在提升企业核心竞争力上有新突破；五是突出风险管控，在降低企业各类风险上有新突破；六是突出班子建设，在提高领导干部能力素质上有新突破；七是突出基层组织建设，在提高党建科学化水平上有新突破；八是突出维护稳定，在构建和谐企业上有新突破。

贾恩增等10名在家领导班子成员参加了民主生活会。五公司总经理汪海旺等5名班子成员因工作关系未能参会，向会议提交了书面发言材料，由工作人员代为宣读。

会议现场（张召/摄）

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