——记深圳地铁二号线经理部生产副经理李赵九

偏瘦精干、个性泼辣、参加工作10年的他，正是凭着那股子钻劲韧劲，凭着那种舍我其谁的精神，始终把自己融入工程建设与项目管理中，使自己无愧于一个工程技术人员的神圣使命。几年来，他经历了从实习生到技术主管、工程部长与项目总工的锻炼过程。今年4月，随着一纸调令，他出任深圳地铁二号线2202标经理部生产副经理。面对产值高达2.5亿元的大项目，他深感责任重大！但他脑子活、办法多、点子广、魅力足，是能够胜任本职工作的。他就是被喻为“铮铮硬汉”的年仅30岁的李赵九。

现场就是他的家。在李赵九的脑子里出现最多的恐怕是“现场”两个字，一提现场他就兴奋，就有说不完的话题。跑步进点后，现场便成了他的家。施工图纸没到不要紧，几天一转悠他便把现场弄得一清二楚。根据分工，他全面负责经理部的施工生产，并专管全长504.6米的科技园站施工。为便于现场管理靠前指挥，首当其冲就是驻地临建设施问题亟待解决。李赵九心急如焚！在科技园站4月16日才得以破土动工后，他严格遵照业主“高起点、高标准、高要求”的指示，每天早出晚归盯在工地，指挥协调着科技园东、科技园西的临建设施与经理部的驻地建设。为及时解决道路封锁、地下管线改移问题，他亲自带领有关人员同市政公司、交警等部门联系沟通，克服了种种困难，终于使问题迎刃而解。为加紧临建设施建设，他采用“定任务、定目标”的办法，把相关任务细化分解到单位与个人，工序、环节上又采取了“盯死”措施，确保了形象进度。刚进点那阵子人手不够车辆少，他经常步行到工地，渴了就喝几口自带的白开水，饿了就啃几口方便面。经过半个月的拼抢，终于让经理部全体员工于“5.1”节当天搬进了现场驻地。不仅完成产值300余万元，还比业主预期进点目标整整提前了10天。同时，他还积极配合负责沙河东队临建设施建设的另一名副经理的工作，并于4月29日成功举行“开工典礼”。既展示了中铁四局人“召之即来、来之能战、战之能胜”的精神面貌，也得到了业主、监理和兄弟标段的肯定与好评。

工作至上胜于一切。李赵九作风泼辣，雷厉风行，视工作胜于一切，这是人所共知的。领教过他的人都知道，要是工作没干好可别指望他手下留情，除非你工作得很出色。他对别人是这样，对自己何尝不是如此。“要干就干最好，要争就争第一”的指导思想他异常坚定，工作起来的他仿佛总有使不完的劲头，给人一种“拼命三郎”的感觉。他肯于吃苦，任劳任怨，白天一身汗，雨天一身泥，任务不完成他誓不罢休。科技园站属于全管段的重点控制工程，其施工区域高楼林立，地下管线单位就多达11家，地质情况也十分复杂，视为“咽喉”部位。为有效解决这个“瓶颈”，李赵九超前思维、加紧协调、靠前指挥，常常是日以继夜超负荷工作，个中的苦和累只有他自己最明白。六月份着手施工后，他科学组织、周密安排，把任务分解到每一个月、每一周与每一天。为提高协作队伍生产积极性，他支持引导协作队伍参与“五比五看”劳动竞赛，满足“以日促周、以周保月、以月完年”的进度要求。同时，安全、质量、环保和文明施工他毫不放松，认真抓好过程管理，不断优化生产措施。“大干120天”里，李赵九比以前更忙了，更多的时候，他是以个人魅力去赢得协作队伍的理解与配合，让作业成员深深感受到是真心帮助他们的，从而促使3支协作队伍整体能力与管理水平的提高。

工夫不负有心人。日前，经理部获业主和媒体“全线施工进度最快”之褒奖后，安全、质量、环保和文明施工做到了有序可控，并在上半年度大检查中名列第二。经理部已完成产值多达3200万元，其中地下连续墙完成98幅，占192幅的51%，是已完成总产值的60%。生产指标也节节攀升：6月份完成实物产值270万，7月份完成1180万，8月份完成1280万；地下连续墙由6月份的1槽、7月份的37槽至8月份的42槽。

严于律己作表率。李赵九没有高学历、高文凭，虽毕业于合肥铁路工程学校，但他深知知识的重要性，从没停止过自学。他参加并完成了同济大学工程管理大专课程的学习后，结合生产实践，已撰写并发表了多篇学术论文，日前称职外语考试又一次性获得通过。他的不少意见和建议得到专家的认可，5月21日《深基坑支护施工图设计与施工方案》与7月27日《深基坑施工专项方案》的顺利通过，也凝聚了李赵九的辛勤汗水。他经常研究施工图纸，还不时地“考”那些刚分配的大学生们，给他们提科研议题等。怪不得不少大学生们说，跟着李经理后面确实学到不少真知灼见！

农村长大的李赵九做人诚实，做事干净。面对不良行为他敢于斗争。作为经理部党支部委员和负责生产的副经理，应该说他还是有一定的“权”，但他“权为民所用”，先后帮助协作队伍解决了不少难题，在同协作队伍“共铸诚信、共创和谐、共同发展”的过程中充分展示了个人魅力与高大形象。某项目队在他的精心帮助下，一度落后的生产上去了。在夺得了“流动红旗”获得了奖金后，几次要请李经理这位“贵客”，但总是被他婉言谢绝。老婆儿子来工地省亲，李赵九没有休息过一天，也没有带老婆儿子出去玩玩，就连房间空调用电稍超一点，也是主动缴费……。在经理部一届一次职代会民主测评中，李赵九以15票优秀著高，是获得优秀票数最多者之一。这位铮铮硬汉，正是以自己的一言一行，践行着“三个代表”重要思想，诠释着一个共产党员的情怀，赢得了广大员工的拥护和爱戴。

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