从一名普通工人到工程队长，从宣传部长到党办（董监办）主任、项目专职副书记；由一个技校生，自考专科、本科，迅速成长为公司政工系统的一名骨干，16年来，他走过9个岗位，并自学成才，在不断适应、创新中，他用忠诚与执着，出色地完成了各项任务，用平凡的青春演绎出了不凡的精彩，也书写出了一名优秀党务工作者的奋斗历程。他，就是现任中铁四局南（平）龙（岩）铁路NLZQ-7标项目经理部专职副书记阮仕凡。

1998年7月，阮士凡参加工作后在铁四局五处采石场任机械修理工，勤奋好学的他把每天在修理过程中遇到机械故障认真记录下来，利用晚上反复分析，总结经验。用了半年的时间，他把自己的工作记录整理成《碎石机械常见故障及排除方法》，提供给修理班的工友们作为参考，减轻了工友们的工作压力。 

闲暇之余，热衷于文字的他在一次场团支部组织的征文和书画比赛中，夺得两项第一，引起了场领导的高度关注，并被破格从工班调到综合办公室工作，自此，他便开始了长达10余年的党务工作生涯。2002年4月，五公司赣龙铁路项目在全公司范围内公开选拔专职团委书记，经过严格考试、演讲答辩和组织考察，阮仕凡脱颖而出，并迅速投入到了工作中，他把全长3770米峡山隧道列为“青年工程”，成立科技攻关小组、安全质量监督小组、创新创效小组，设立青年突击队和“安全质量监督岗”，组织开展青年立功竞赛。原铁道部副部长蔡庆华两次来到隧道施工工地，对“青年工程”的质量、工期、安全和活动组织方式给予了高度评价。该“青年工程”被中国铁路工程总公司授予“青年文明号”。

由于在基层的出色工作，他被调入五公司总部，先后在组织部、宣传部工作。在担任党委宣传部部长期间，他致力于公司形象的选树和先进典型的挖掘，在他的推动下，公司文明创建工作喜结硕果，并获得了“全国文明单位”荣誉称号，公司高级技工胡开颜获得“全国劳模”荣誉称号，公司的新闻宣传工作也一直名列全局前茅。2010年4月，他调任公司党办（董监办）主任，为了更好地开展党务工作，服务于企业党组织，他结合工作实际积极打造“大政工”工作格局，年度目标定调，月度计划分解，通过资源共享，统一配合行动，确保了工作落实率达100%。为确保党办工作各个环节有序运转，他提出了领导服务的工作不能出现差错、领导交办的事情不能延误、起草的文稿不能出现次品、办理的文件不能出现积压、来机关办事的同志不能受到冷落、办公室形象不能因个人受损害“六个不能”，并在整个办公室系统进行逐级推广，全面推进效能建设。

无论是在团委书记、宣传部长、党办主任的不同岗位上，他都凭借坚韧的勇气与智慧，一直致力于研究和探索党务工作的新情况和新问题，他由一个技校生，自考专科、本科，并迅速成长为公司政工系统的一名骨干，同时，他个人还先后在各类杂志、刊物发表文章500余篇，起草各类讲话报告10万余字，都为他积累了宝贵的人生财富。 

2013年11月，局中标福建南龙长大隧道群项目，阮士凡受命调任该项目任专职副书记，负责统筹协调该项目党建思想政治工作及征地拆迁工作。项目中标第三天，他即带领有关人员赶赴福建。不到10天，他便与大家一道完成了经理部选址建设并开始正常办公。随后，整章建制、后勤保障、征地拆迁、党建思想政治工作等在他牵头主抓下开展的有条不紊。

初任项目任书记，对于没有接触过征地拆迁工作的他来说，是一个巨大的挑战。为了尽快熟悉征拆工作，他一方面虚心向其他项目“老”书记取经，一方面积极收集当地有关征拆的各项政策，白天跑现场，晚上在办公室整理资料，坚持边干边学。为加快征拆进度，确保征地拆迁工作不成为施工生产的“拦路虎”，从各分部的拌合站用地、临建用地、炸药库用地、便道用地等征地中，他都亲自参与，不漏过任何一个地方。他下村组、进铁办、跑政府，在地方征拆政策部分尚未明确的情况下，充分加强与地方各级政府的沟通交流，积极取得他们的支持，采取“急用先征，后补手续”的原则，项目整体征拆工作有序推进。在他的带领下，各分部先行开工点的用地工作均未受大的影响，项目还连续两次在业主组织的平推检查中获第一名。同时，根据现场情况，他组织开展了“征地拆迁专项劳动竞赛”，分轻重缓急列表，明确责任人、完成时间及奖罚措施，进一步推动了征拆工作。

在全力推进征拆工作的同时，阮士凡深知自己的职责不仅仅是一名搞征拆的“地亩员”，更重要的是一名项目的思想政治工作者。他牵头先后制定了政治工作月度例会制、通讯报道奖惩办法、党风廉政建设责任制度等制度，明确了党风建设领导小组及责任分工，组织编撰并印发了经理部第一期内部简报《南龙之窗》。

2014年4月24日，在他的精心策划下，主题为“闽西党旗红 南龙争先锋”的区域党建工作推进会暨党群工作协理员聘任仪式举行，仪式通过党建主题活动授旗及签字、发放党群工作协理员聘书、观看党建主题活动教育片、培训项目书记等，正式拉开闽西区域党建工作系列活动序幕。活动以“安全生产、优质高效”为主线，以推进党建工作“五个标准化”、落实两个“实施意见”、党群工作协理员、党员“三无”“三榜样”、模范职工之家创建、导师带徒、青年安全生产监督岗创建等为内容，着力把党建工作与解决现场实际问题、协调化解矛盾、维护合法权益、凝聚区域力量结合起来，达到助推工程建设、增强队伍素质、提升企业形象的目标。

在路地共建上，他今年春节期间先后组织开展了慰问当地敬老院、开展企地篮球赛等系列活动，进一步融洽路地关系。同时，为确保项目全体员工的清正廉洁，他还积极谋划通过与地方检察机关联合开展预防职务犯罪专项讲座、观看预防职务犯罪教育片、廉政宣誓、签订廉政责任状、出台八个不准承诺、参观警示教育基地（监狱等）等措施，力争将南龙铁路7标项目建成为“工程优质、干部优秀”的工程。

为快速推进项目建设，在和经理部行政沟通下，他组织开展了“展四局风采，争南龙第一”、“单位夺红旗、部门创先进、个人争当南龙之星”、“征地拆迁专项劳动竞赛”等形式多样的劳动竞赛活动，并及时予以考核兑现，达到了以竞赛促生产，以竞赛保安全的预期目标，提高了全体参战人员的工作积极性。

正是由于他的执着与努力，阮仕凡先后获评江西省宣传思想工作先进个人、安徽省、四局“优秀共青团员”、“优秀共产党员”、“优秀组工干部”、“优秀宣传干部”、“创先争优活动优秀党务工作者”等荣誉称号。2014年，阮仕凡获评中铁四局五公司第二届“十大杰出青年”殊荣。

中铁四局五公司第二届“十大杰出青年”——阮仕凡

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