勇于实践的“带头人” 
——记中铁四局五公司“十大杰出青年”丁得志

丁得志，男，2006年毕业于安徽理工大学土木工程系，同年加盟中铁四局五公司参加福厦客运专线施工，后任五公司三峡翻坝高速公路技术主管、成绵乐客专三队工程部长。2010年他带领的工程部获中铁四局“技术管理先进集体”称号，他个人获得2010年五公司“先进生产者”称号。

小试锋芒露头角

2006年刚到福厦客专一队报到的丁得志还显得很瘦弱文静，队里照顾他先跟着技术组做资料，为了资料做的详细翔实，他每天都跑工地，很快熟悉了工地的环境，一个月下来，队上的技术主管就把翔安一号桥交给他一个人管理。当时翔安一号桥正逢弱风化岩地质，有时甚至一个月才成孔一根，丁得志守在钻机前，对钻进尺寸、钻垂的修补次数照片及渣样进行了详细的记录，并将积累的厚厚的资料交给了监理和设计单位，在业主、设计、监理单位现场勘察的时候，他对各方提出的问题对答如流得到了各方的认可。

翔安一号桥梁为跨越48米的地方河流的连续钢构，丁得志在项目总工程师的指导下就地取材编制了贝雷梁跨越河面上部采用支架现浇的施工方案。利用贝雷梁作为现浇支架的基础，相比在地面上搭设支架需要更为精确的计算和稳固才能满足施工要求，他利用CAD模拟了实物构造，对每一个细节都进行了详细的分析计算，编制的方案得到了业主和监理的认可，施工也安全顺利的完成。

2008年，丁得志调任三峡翻坝高速公路技术主管，工程前期他主要负责施工调查、工程数量核对、复测和搅拌站建设工作，正常施工后主要负责桥梁施工和预制T梁。他和同事一起解决了T梁马蹄口振捣困难容易出现蜂窝的难题，在梁体养生上使用了喷淋系统、在梁体压浆推行真空压浆得到了业主的认可。

客专专线显身手

2009年，丁得志调任成绵乐客专三队工程部长。面对客专高标准施工，他在工作之余，组织所有的技术人员共同学习探讨新规范、钻研技术业务知识和企业管理知识，对重点工程开展QC攻关活动和工法研究，顺利的解决了被公司列为2010年度科研项目的华金大道连续梁采用自拼贝雷架挂篮控制高平顺的技术难题。

成绵乐客专连续梁施工基本采用了防护棚架防护，丁得志和项目领导一同研究，拿出了华金大道连续梁（下跨华金大道主干道）交通疏解分流的施工方案，不仅可以节省搭设防护棚的成本支出，还可以加快施工工期。但方案在送审时，被监理、业主及地方部门三方否决了。丁得志和项目总工程师对分流方案做了更为详细的分解和完善，并主动登门进行方案阐述和沟通协调，最终赢得了各方理解和支持，保证了华金大桥的施工顺利进行。

“细节决定成败。”丁得志常这样说，也这样要求自己和所有的技术人员。路基附属工程采用现浇法施工一直不被业主看好，认为现浇的线性和沉降不如预制拼装。但丁得志和技术人员还是根据实际，做出了详尽的施工方案，并报审后进行了试验段实作，这段路基附属工程最终以不但解决了沉降问题，而且整体线型和外观极其美观的成效，赢得认可，业主组织了所有参建单位观摩学习，并正式将该段路基评为“样板工程”，其工艺工序在成绵乐全线和成都铁路局所在建工程推广应用。

华金大道40+56+40米连续梁面临着工期紧、拆迁难、投资大、安全风险大的难题，在大家都灼急万分的时刻，项目副职的一句玩笑话“还不如取消掉算了”提醒了丁得志，于是，他在项目经理和总工程师的极力支持和帮助下，开展了大量的调查工作，列举了大量的实物和理论佐证，提交了正式的连续梁变简支梁的变更方案。但变更涉及到调跨和无砟轨道板的问题，工作进行的并不顺利。锲而不舍的丁得志积极协助项目领导进行了大量的协调工作，并协助设计院完成了采用纵向墩解决调跨问题、采用轨枕板代替I型板标准板问题的现场勘探任务，为变更铺平了道路，赢得多方效益：业主对变更方案赞同不已，缓解了施工安全和工期压力，节约了工程成本。

丁得志工作态度端正，执行力强，勇于承担任务最重、要求最严、困难最大、条件最苦的工作。有时候他一肩三职，同时担负了项目工程部、安质部和工经部的工作。2011年三队进入桥面系施工，丁得志直接从事了现场管理现，炎炎烈日下可以看见他忙碌的身影，荧荧灯光下可以看见他致力解决桥面系外观线条和外观质量翻阅资料和规范的背影，被众多技术人员戏称为“老大”。

分内分外皆关情

丁得志不仅对现场施工和技术控制精益求精，还注重内业资料的管理和完善。他对技术人员提出明确要求，一是目标化，就是一件事情要做到什么样的标准，使用怎样的方法，由何人来操作，通过目标化的管理让大家明白自己该做什么、任何做和做到何种程度；二是目录化，就是对图纸、来文、资料都编制成册并详细编号，首先是大家在整体上对内业相关内容有了完整的认识，继而分类到各个子项目，在施工过程中将日常积累的资料按照目录分类存放进去，做到了资料的杂而不乱。而成绵乐三队的内业资料在每次业主的信誉评价检查中都得到认可，在分部分项工程验收中也每次最先完成，在公司每年一次的项目大检查中成绵乐三队工程部也得到了表扬，连续两年都位列工程部第一名。

丁得志在工作上是严肃和较真的，但是生活中他是温和热情的。他不时的组织技术人员一起打场篮球、时常去技术人员宿舍坐坐，增强技术人员和项目部各级人员的沟通。在平时的娱乐过程中，他总是强调大家要有集体意识和求胜欲望。有些同事问他既然是游戏为什么一定要那么认真呢？他说结果是不重要，但如果过程中都没有一点求胜的欲望和团队的意识，那么游戏就失去了它本身的价值。

“十大杰出青年”丁得志（吴健/摄）

稿件录入：李海娣    责任编辑：李茂