4月14日上午，股份公司工会体协秘书长王伟、组织民管部于金显基层工会组织建设专项检查调研组一行在五公司纪委书记王君锋、公司工会副主席程政国的陪同下莅临五公司武汉地铁8号线BT4标经理部，对项目工会组织建设和项目工会工作情况进行了专项调研。

座谈会上，项目专职工会主席蒋飚就项目工会工作情况向调研组进行了专题汇报，项目经理周建刚汇报了工程的基本概况、进展情况以及下一次的工作重点，项目书记徐书金介绍了项目党建思想政治的基本情况。

五公司武汉地铁8号线BT4标成立于2014年10月，承担了武汉市轨道交通8号线一期工程的4个车站和3个区间的施工任务，工程总造价14.1亿元。自进点以来，该项目部及时成立工会组织，配强工会干部，紧紧围绕项目中心工作，强化自身建设，履行维护职责，大力开展“幸福之家”建设、劳动竞赛、民主管理和文体活动等工作，努力打造和谐、安定、幸福的“职工小家”。

王伟阐述了此次调研的目的意义和重要性。2016年是股份公司工会“基层组织建设年”，为落实股份公司党委和工会下发的《关于进一步加强项目党建和现场思想政治工作的指导意见》和《关于新形势下进一步加强和改进项目部工会工作的指导意见》（以下简称“两个意见”），股份公司工会采取“四不两直”方式，按照“两个意见”和“基层工会组织建设年”要求，对各单位项目部配备专职工会主席情况和项目部工会工作达标情况进行了专项检查。他高度赞扬公司在发展企业、提高效益同时大力加强职工文体设施配备，广泛开展丰富多彩的文化活动，同时要求项目工会组织要充分发挥桥梁、纽带作用，加强职工思想政治工作，大力开展有益于职工身心健康的特色活动，为项目科学、稳定、健康发展加油助力。

五公司工会副主席程政国向调研组一行汇报了公司工会基层组织建设情况。

近年来，五公司认真贯彻落实《中铁四局集团有限公司工会组织办法》，以机制建设为核心，以职工评价为标准，大力加强基层工会组织建设。自股份公司“两个意见”下发以来，公司工会在公司党政的支持下，按照三同步原则，为新上项目配齐了专、兼职工会干部，为合同额在5亿以上的新上项目配备了专职工会主席。公司项目专职工会主席由2015年下半年的4名增加到8名，极大促进了项目工会工作的有效开展。与此同时，公司工会大力开展“幸福之家”创建、路地共建劳动竞赛、职工安全教育系列活动、职工家属走访慰问活动、职工体育主题传递、单身青年交友联谊、农民工“五同”管理等特色活动，切实增强了基层工会组织活力，促进了企业生产经营等各项工作。

调研会后，王伟一行饶有兴致地查看了项目施工现场、“幸福之家”建设等各项工作。

调研组查看项目文化长廊

调研汇报会

调研组长阐述要求

查看“幸福之家”创建情况

工会副主席程政国汇报公司工会工作基本情况

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