日前，从中国中铁股份公司传来喜讯：在两年一次的股份公司先进女职工组织和先进女职工集体和女职工个人评比中，中铁四局五公司工会女职工委员会被授予“中国中铁先进女职工组织”称号，同时获评的还有该公司宣传部部长李茂，被授予“中国中铁先进女职工”称号。

近年来，五公司工会女工委坚持从适应现代企业制度和建筑企业特点出发，大力开展“女职工素质提升工程、女职工建功立业工程、女职工爱心帮扶工程”等特色活动，为广大女职工适应形势，发挥作用、提升素质、维护权益搭建平台，促进了企业生产经营改革管理等各项工作。该公司工会女工委每年带着不同的调研课题，分片区到重点项目、重点工程，开展多层次、全方位、多渠道的专题调研，准确把握不同女职工群体的利益诉求，谋求解决涉及女职工切实利益的具体问题的途径。结合工经系统女职工占大多数的实际，女工委开展了“我为企业建言献策，智慧女性论谈工经”活动。根据70%以上的女职工都经历或曾经经历爱人在一线工地的境况，女工委开展了“安全家书”征集、演讲比赛活动。面对2011年铁路建设项目出现硬着陆、急刹车的情形，女工委开展了“融入企业转型，奉献企业发展”学习讨论活动。认真做好先进典型的选树培养工作，尤其注重推树扎根一线，吃苦奉献，创新创效的女职工典型。选树了以九江市女职工建功立业标兵陈秀琼、中铁四局劳模朱志红、局首届“巾帼岗位之星”吴海红、局“三八”红旗手标兵张迎春、李茂等为代表的先进典型。针对工经系统女职工积极参与项目审计、竣工清算、调概，提升企业效益实际，选树了“全国女职工建功立业标兵岗”——预算合同部。与此同时，以重点工程为龙头，在女职工较为集中的沪（上海）昆（明）客专江西段7标经理部组织开展了“欢乐三八节，包饺子大赛”。组织总部女职工到沪昆客专项目开展摄影采风活动，与现场女职工互动，起到了良好的示范效应。

该公司工会女工委连续8年荣获九江市“先进女职工委员会”称号。

2013年“三八”总部女职工踏青郊游活动（李茂/摄）

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