4月12日，中铁四局五公司女工委在二楼电话会议室召开全委会，学习讨论中国中铁股份公司工会女工委二届五次全委（扩大）会议精神，总结2011年该公司女工委各项工作，研究部署2012年工作任务，评选2011年女职工达标竞赛工作先进单位。五公司工会主席李会兴、工会副主席李军平应邀出席了会议。会议由五公司女工委副主任金荔云主持。

李会兴在会上做了重要讲话。他说，2011年，在公司生产经营出现暂时性困难，企业发展面临严峻挑战的形势下，公司各级女职工组织和广大女工干部，始终保持务实的精神和昂扬的斗志，紧紧围绕公司工会的工作思路，大力实施“女职工建功立业工程”、“素质提升工程”和“爱心帮扶工程”，认真抓好以“争创巾帼标兵岗，争当巾帼标兵”为主题的“创先争优”活动；积极承办了局女职工“融入企业转型，奉献企业发展”大讨论活动；先后组织女职工开展了“书画摄影比赛”、“二次创业，巾帼建功”征文和《帼之慧》、《玫瑰绽放》读书征文等活动，充分调动了广大女职工工作的积极性和创造性，促进了企业的改革稳定和生产经营发展。关于做好2012年女职工工作，他提出，一要倾向基层，不断扩展女职工工作触角。女职工组织要以全总开展的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，以服务女职工在基层为重点，深入一线女职工中，挖掘一批先进典型，解决一些实际问题，形成一批调研成果，进一步密切女职工与党政工组织的联系。二要突出重点，精心打造女职工工作品牌。要注重做好女职工先进典型的选树培养工作，加强典型人物的思想道德修养，采取交任务、压担子的方法，提高她们实际的工作能力。要善于宣传，及时总结，大力宣传女职工组织开展的特色活动，推树典型，形成良好氛围，促进女职工作用发挥。三要注重延伸，切实拓展女职工工作内涵。向女职工思想领域延伸，广泛开展形势任务教育和思想道德教育；向女职工政治领域延伸，认真签订《女职工特殊权益保护专项合同》，确保职代会、工代会中女职工的比例；向女职工文化领域延伸，大力开展丰富多彩、女职工喜闻乐见的特色活动；向女职工工作领域延伸，继续开展以“争创‘巾帼标兵岗’、争做‘巾帼标兵’”为主题的女职工创先争优活动，广泛搭建女职工岗位建功的平台。

金荔云作了《倾向基层 突出重点 努力开创公司女职工工作新局面》的工作报告。

李军平对做好2012年女职工工作做了具体要求。一是认真抓好各项工作落实，统筹安排，加强与各级组织的沟通；二是继续开展女职工创先争优活动，深入开展“面对面，心贴心，实打实服务职工在基层”活动；三是广泛开展巾帼建功活动，围绕公司党委开展的“五讲”活动，抓好女职工“四个一流”队伍建设；四是结合公司女职工的特点和实际，广泛开展适合女职工特点的活动；五是充分发挥女工委作用，维护好女职工的合法权益。

随后，各单位汇报了2011年女工委工作，对做好公司2012年女职工工作提出了自己的意见和建议。

结合各单位工会女职工委员会2011年在女职工思想形势教育、组织文化建设、岗位技能练兵、合法权益维护、作用影响发挥、特色活动开展等六个方面的考核内容，沪昆经理部、公司总部、实业公司荣获2011年女职工达标竞赛考核一等奖。

女工委认真学习领导讲话

稿件录入：金荔云（文/图）    责任编辑：金荔云