8月16日，烈日炎炎，九江市总工会领导为中铁四局五公司送来了该公司机械化工程分公司荣获江西省“模范职工小家”的奖牌和证书。

创建“职工之家”是对基层工会建设目标的高度概括，是增强基层工会活力的形象化要求。近年来，五公司坚持以人为本的管理理念，把创建“职工之家”这项持久性、基础性的工作常抓常新，抓出成效，努力为职工营造温馨、和谐、积极的良好氛围。五公司工会坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，每年召开一次公司职代会，并要求基层各单位认真落实职代会制度，规范职工代表大会的程序和议程，切实维护了职工的知情权、参与权和监督权。深入开展以“三不让”承诺为主要载体的扶贫帮困工作，由公司领导作为困难职工联系人，定期走访、定期慰问、定期救助，切实解决职工群众的实际问题。广泛开展群众经济技术创新活动，开展“五比五看”劳动竞赛活动，并大力开展十大标兵、十大“首席职工”和先进单位的评选活动，不断激发广大职工的工作热情和积极性。认真抓好项目“三工建设”，各单位按规范、按标准抓好项目硬件、软件设施配备，保证职工吃住行方便，体现项目文化和谐管理。与此同时，五公司工会还制订了基层“职工小家”的评比办法和标准，定期到项目检查指导，每年开展“职工小家”评选活动，极大地促进了各单位创建“职工之家”的工作热情。五公司先后荣获全国“模范职工之家”和江西省“模范职工之家”称号。

喜获奖牌

稿件录入：金荔云（文/图）    责任编辑：金荔云