4月3日，中铁四局（五公司）福州地铁一号线11标项目团支部与该部行政签订《青年安全生产承包书》。通过成立青安岗，制定“三定”整改方案，及时查找安全隐患，分析隐患原因及可能造成伤害程度，并循环跟踪检查，消除“三违”行为。至此，五公司基层团组织签订青年安全包保合同率超过80%。

五公司现有35岁以下青年1495人，占公司全员总数53%，多分布于一线项目技术、财务、实验等重要岗位。为强化青工的安全质量意识，树立“安全、质量是企业的生命”意识，促进施工生产顺利进行，确保公司实现第十九个安全生产年，五公司团委认真部署基层各项目团组织根据现场实际，积极争取与项目行政签订年度《青年安全包保合同》。

加强青安岗岗员和青工安全质量教育、开展青年安全质量监督岗活动、划分安全质量责任区，做好“四查”（即查思想、查制度、查纪律、查隐患）和“制止三违”（即制止违章指挥、违章操作、违反安全劳动纪律），成为包保合同的重要内容。

是日，五公司宝（鸡）兰（州）客专项目部四工区95名员工及协作队伍人员对施工现场劳动纪律、森林防火、临时用电及特种设备日常检查、维护保养、定期检验、常见事故的预防处理、应急及救援措施、事故案例分析等相关知识进行了认真学习和考试。其中，青工占据68%。

宁西铁路二线四分部签订《青年安全包保合同》（王建华/摄）

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